郑安民说的对，人心就是利。人心的争夺，本质上就是利益的争夺。领导的艺术，就体现在各方利益的平衡。

朱平槿虽不是皇帝，可也是位具有皇族血统的亲王世子。朱平槿的权利，本质上来源于皇权的延伸。现在他的地盘上，存在如此尖锐的阶级利益对立，阶级斗争一触即发。朱平槿能不能利用他高高在上的威权，将残酷血腥的阶级斗争变成讲究礼贤恭谦让的阶级调和？

内部不能乱，这是朱平槿的底线。天下大乱在即，无论如何，绝不能让自己内部乱起来。否则两个阶级杀来杀去，最后合演一出辫子戏。

阶级调和不是轰轰烈烈的革命，而是采用改革的方法稳步推进，最终达到各方都能接受的利益平衡。这考验着朱平槿的政治智慧。

利益平衡，落实在左护卫那里，就是一个官兵的待遇问题。官拿多了，兵拿少了，利益不平衡了，阶级矛盾就凸显了。既然绕不开这个该死的待遇，于是朱平槿和郑安民两人便趴在大办公桌上，将左护卫官兵的待遇情况做了一次认真梳理，同时将王府长史司官员以及未入流的小吏纳入了其中。

两人一梳理，立即发现了更多的问题，比较突出的有新老矛盾、文武矛盾等等。

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