如果价格有吸引力呢，他们可以再去开发一些国企、私企的客户，毕竟公司的产品质量和全球知名的品牌放在这里。

现在全球的经济环境不好，大公司一个接着一个的冻结headcount（编制），激进一点的，都已经开始悄悄地分批裁员了。在这个大环境下，纳兰蓉那里刚起步的公司，不会出师未捷身先死吧？王伟不禁替老领导担心起来。

可是继续留在库特，别说是现在合并有被裁的风险，万一再遇上2009年那样的全球金融危机，虽然留在了公司，可是工资打折，客户们都停止采购。整日坐在办公室里，做着各种老板布置下来的无聊的工作，每天就如同坐牢一样坐如针毡，那样的日子一样不好受啊。

其实，王伟心中隐隐的，也希望被公司提出解约，最次的：拿个n+2或3的赔偿方案，那么他在库特工作了8年，可以拿到二三十万赔偿。然后去纳兰蓉那里重起炉灶，不失为一个好的归宿。毕竟小公司的销售奖励政策灵活，而且在经济不佳的情况下，低成本的公司，更容易拿到客户的订单。他相信他现在加入，作为公司元老，纳兰蓉是不会亏待他的。

王伟是个执行力很强的销售，他想好了，就会立刻行动。这也是多年销售经历，锻炼出来的当机立断。

他和销售们随便客套了几句，走去咖啡机，为自己冲了杯卡布奇诺，端着咖啡杯走出了茶水间。

销售们看到这位纳兰蓉的前爱将走出了茶水间，窃窃私语，“原来他还不知道自己的老板的事情呢。”

“是前老板！一朝天子一朝臣，人走茶凉呗。看来他老板也没拿他当自己人。”另一个销售一针见血、不留情面的说。反正在人背后言，是****百姓的强项。

王伟一边往外走，一边听着他们若有若无的谈论，感觉后背被无数双眼睛盯得火辣辣的。顿时他背脊上的神经全绷紧了，后背也不自然地挺直了。他感觉很不舒服：毕竟刚才他们还和他一起聊纳兰蓉呢。现在他还没走出茶水间，他们就在他背后议论起他来了。

幸好，茶水间总共就20平方的大小，他没走几步，就出门了。王伟轻轻地舒了一口气：他们这些销售，既是一个战壕里，一起和竞争对手拼杀的战友；也是在裁员季，一起争取留下资格的竞争者——是有你没我，有我没你的敌人。

回到自己的座位上，王伟喝光了手中的卡布奇诺，理了理思路，踱到公司外的走廊里，拨通了纳兰蓉的电话。这是纳兰蓉离开后，自己第一次联系她。