是为了来当秘书的。但不知为什么，袁朗就喜欢点他干这种活儿，据说是为了心理平衡。艹他大爷的！

“下午你们开会说什么了？”齐桓有一搭没一搭地问，“我瞧指导员走路都快飘起来了。”

“能有什么好事，”袁朗没好气地回答，“无非是活更多了，工资却不给涨。”

“艹。”

袁朗的报告大致写了个框架，剩下的就需要在接下来两个月一点点再添补，或修改，或删除。

“过来，”袁朗把电脑屏幕往齐桓的方向掰了一下，“说说你对这些人的印象。”

42个学员，42种脾性。有的体育素质更强，有的头脑更聪明，有的对身体上的折磨耐挫力更好，有的则对神上的打压恢复得更快。各有各的优势，各有各的长处，并没有谁一定比谁好，一定比谁强的说法。

可是现在，他们必须用一个讨人嫌的模具去给他们打一个框，把超出这个框的部分，哪怕只有一毫米，也要毫不留情地切掉。有些切完了还能动的，便可以酌情留下。而那些失血过多因此阵亡的，就只能断然抛弃了。

这是一个会让善良人充满负疚感的过程。可这就是jūn_duì，这就是特种jūn_rén。普通人向往不已的强大力量，本就来源于他们无法想象的牺牲。

齐桓先选了一个他觉得比较安全的说：“41号态度也好，成绩也好，没什么缺点。”

袁朗看了他一眼：“不觉得他有点太积极了吗？”

齐桓直翻白眼：“积极也有错？”

“太在意别人的关注话，比较容易混淆我对他的观察。”袁朗很无耻地说，“你接下来尽量不要理他，没人搭理就是他最大的地狱。”

这就是他裁切人时一贯的手段，刀如蝉翼，直抵关节，如庖丁解牛一般，霍然落刀，骨肉分离。

“嗯，还有42。除了笨点儿，是个好兵。”

袁朗摇摇头：“他不笨。他最大的聪明，就在于他从不自作聪明。我暂时没找到他的大缺点，你再帮我想想。”

齐桓觉得自己的良知在萎缩：“27很优秀，稍微有点狂傲，但这不算什么大毛病。”

“傲气能激励一个士兵的自尊和勇气，我只怕他狂过了头，反倒把自己困住。”

袁朗继续说：“你看39，典型的知识分子通病，总觉得自己比别人懂得多，好为人师，轻浮。但有一点比27好，他足够平易近人。眼里能看得见别人，就不会轻易被优越感蒙蔽心神。”

齐桓似懂非懂地听着：“那该想什么办法磨一磨他的傲气呢？”

袁朗微一沉吟：“明天的打枪活动改到10公里越野之后。”

27的履历里枪击成绩是极为优秀的。但倘若没有专门训练过，再优秀的枪手在心慌气短地跑了10公里后直接拿枪，那成绩必然也好看不到哪里去。