丁乐之所以产生用资本催熟聚美网的想法，主要还是源于他内心深处的焦虑。

在媒体的密集关注中，在镁光灯的聚焦下，聚美网已经没有什么神秘可言。

他前世没有创业经验，虽然经常与公司老板打交道，但也只是理论多于实践。创业过程中如何把握工作节奏，这是他的短板。

互联网时代，创业公司的发展是只争朝夕，现在他不发力，过1个月很有可能会出现其他相同的网站取而代之。聚美的商业逻辑说白了一点也不复杂，他只是占了先机而已。

毕竟内心藏着的是一个历经未来十年沧桑的灵魂，尽管丁乐现在有些焦虑，但他对聚美网的认识却始终保持客观，聚美科技在时间上占优的同时，还有足够的资金作为后盾。

时间和金钱是所有创业团队在初期急需的资源，很多团队的项目非常好，但往往因为找不到资金而夭折。

现在聚美网已经成功卡位，在强大资金的支持下，只要战略部署得当，团队执行到位，丁乐相信聚美还是可以做到一起绝尘。

许静结束休假回到公司后，丁乐立即召开管理层会议，他立足长远，提出聚美科技“塑骨强肌”工程，通过基地建设和公司人才建设工程，开始新一轮的扩张计划，以此实现聚美网的高速发展。

所谓“塑骨”就是将货币资产转为固定资产，利用政府的优惠政策快速跑马圈地。现在宏观经济不景气，政府为了完成招商引资任务，只要有项目，往往会通过各种政策奖励、配套费返还等名义变相减免土地出让金。土地永远是稀缺资源，现在拿地，10年后将是一笔不菲的财富。

聚美网成立时，采取的是轻资产发展策略，公司办公大楼和各地的货仓都是以租赁为主，随着公司业务急剧发展，这些场地将无法满足公司发展需要，丁乐计划通过“塑骨”工程，在海州建设公司总部基地，同时在各地建立分基地，最终形成一个以点带面，辐射全国电商产业王国。

自从央视赈灾捐助之后，石永超已经给他打过几次电话，向他宣传政府招商新政策，高新区管委会在高新区西部，泰湖与阳山之间，单独划出一块区域，重点打造一个产城一体的科技创新型园区（简称科技城）。这个项目已被列入全省“十一五”重点科技基础设施建设项目和海州“建设国际新兴科技城市十大工程”之一。

目前科技城基本建设已经完成，正处于招商阶段，他本人也将调往科技城履新，新职务是科技城管委会副主任，主持招商工作。也正是因为石永超的竭力推荐，丁乐对圈地这事才重视起来。

所谓“强肌”就是加大人才培养和引进力度，为公司今后发展做好人才储备。6月，公司率先开展全国校园招聘巡讲，计划从百余所重点高校招聘1000名新员工。

这次全国范围的“海选”人才，也是聚美第一次与阿狸、企鹅这些头部互联网公司之间“抢人”，招聘岗位涵盖软件工程、网页及ui美术设计、产品策划、市场营销、物流管理等公司重要岗位。

丁乐提出的计划和决定，事先都已经和许静沟通过，在管理层会议上提出来，更多的是宣贯落实。为了推动“强肌”工程能够顺利落地实施，会上丁乐还提出与之配套的人才激励方案。

“聚美科技将会为员工量身打造一套薪酬福利体系，我们将以互联网行业巨头为对标对象。”

当丁乐说到这点时，参会的中层们都有点激动起来，公司有钱这是人人皆知的事，现在网站上线，老板开始论功行赏了，这怎能不激动。