他已经在这家外企工作了三年。工作中，他时常留心自己身边同事对自己的态度。他发现同事们都很喜欢自己，他们还总是问自己，“你工作能力强，外形又出色，怎么就不抓紧青春的尾巴找一个好女孩谈恋爱呢？”于是他也觉得自己确实在工作上表现出色，个人形象又好，于是他总是回答同事们说，只是自己还没有遇到那个值得去追求和爱一辈子的女孩。

一次出差，他认识了一个南方女孩。这个女孩有些与众不同。她没有画浓厚的妆，没有穿夸张的高跟鞋。他砰然心动，和那个女孩攀谈了起来。在谈话即将结束的时候，他突然问女孩，“你觉得我这个人怎么样？”

“还不错。”女孩回答说。

“只是还不错？”他又问。

得到的却仍然是相同的回答。

他的热情被浇灭了，在同事心中的自己是那么优秀，可在这个女孩只是“还不错”的普通人。他并不知道，同事对他的那些夸奖和赞美并不是出于真心，而是出于对他的惧怕。他是这家公司另一个部门主管唯一的外甥。

我们成年人的活动范围经常比较大，往往既属于某个团体又属于另外一个团体。我们每天接触到形形色色的人，这些人中的每一个对你的反应都是一面镜子，都在映射出你的外貌、衣着品味、能力、态度和性格。

多个镜子映射出的你难免会有所不同，此时我们不要简单地以某个单一的镜子的映射作为参考，而要对所有镜子的映射做有效的整合——剔除那些带有偏见色彩的映射，去掉那些带有奉承之意的映射，只有这样，镜像自我才能真正对我们认识自己起到帮助。