这道理，一众优胜者一听就明白。

“大家有什么疑问吗？可以趁早提出来！”专家级病毒师示意道。

顿时，有人似有所顾虑地询问：“不同的疫苗，不同的超级病毒，不同的感染情况，这样没有统一性的考验，会不会造成不公平啊？”

“最后要怎样才算脱颖而出？”

专家级病毒师自然对此早有预料，回应道：“我们评分时，会一一考虑这些不同。”

“再具体点来说，第一部分疫苗制取，初始的制取过程完成度越低，超级病毒种类越难，疫苗级别越高，那对应的操作难度就越大。”

“在其它条件相当的情况下，操作难度越大，当然评分就越高！”

“另外，评分还会考虑到所制疫苗的品质，尽可能考虑每一种影响的因素！”

“同样的评分原则，可用在第二部分操作考验上，难度越大，杀毒得越快，效果越好，那评分就越高！”

“一句话，我们会尽可能公平地作出评分！”

“至于什么绝对公平？那就不用提了！”

听到这里，100名优胜者才基本放下心来，但又想到另一个问题。

完成疫苗制取和杀毒医治过程，每个人该怎么挑选，谁先挑选？

“刚才在理论考验阶段最先脱颖而出的人，现在要排到后面才挑选，顺序倒过来！”专家级病毒师马上再作说明。

也就是说，宋祖要最后一个才挑选——或者说，没得选，不用选，只能做其他人挑剩下的！

这，算是平衡吗？算是特意增加在场最优秀年轻病毒师的考验难度？

那些原本排在后面，理论实力相对差些的年轻病毒师们，顿时各种窃喜。

每个病毒师，擅长对付的超级病毒种类，几乎都不会相同，而要面对的超级病毒，可选的种类却有限。

越先选，就越有优势。

如果最后挑选的人，要对付自己根本不擅长，甚至不熟悉的超级病毒，那就倒霉了。

如此，之前表现不佳的年轻病毒师，都觉得自己仍在机会，胜过那些比自己表现更好的竞争对手。

甚至，他们认为还有反过来将宋祖先淘汰的可能。

等到一一挑选完毕，100名优胜者的实验位置都确定下来，操作部分的考验马上开始。

因为时间有限，所有优胜者都必须尽快同时开始，完成疫苗制取和对实验对象的杀毒医治。

不论是快是慢，在开始后的一小时内，所有人便都做到了这一步。

整体的操作，既考验到他们在疫苗制取上的功底，又考验到他们对抗病毒药剂相关利用的掌握，以及实际的杀毒医治能力。

在争分夺秒的无声竞争中，时间不知不觉就到了下午5点。

操作考验正式结束。

交流赛代表的挑选，所有相关考验，也全部结束。

接下来，只等考验结果公布，看最终被挑选的会是哪30名年轻病毒师！