但是中国市场确实太过复杂，一但统筹，单个采购部门的话语权将会太过集中。

基于中国这般复杂的营销环境，到底是否适合于统筹营销采购的管理模式？直接问题就是统筹后，采购团队与市场营销团队是否能够有效配合？总部会不会对中国的营销业务难以控制？

能做到eb这个级别的位子，自然不可能没有几分谋划能力。

danny耸了耸眉，暗讨：于公于私，这半年ta的机会也给了，就看terry自己的表现了。

……

terry去美国后，林涛开始正式兼管terry负责的服装事业部营销采购业务，日常仍在智能家电事业部办公，开会时间或者是有业务需要的时候，才会到十六楼办公室。

新老板，虽然目前还是临时兼管，大家都看到管理趋势，不敢怠慢。

林涛吩咐cherry安排了与每一个员工半小时的沟通会议，进行团队的首次破冰了解。

轮到木子的时候，两人坐在会议室里，林涛意味深长的笑了笑，说：“有日子没见了，terry出发之前还特别嘱咐，要我多关照你。”

工作是工作，感情是感情，木子并不想混为一谈。

听林涛这么说，他定是知道了自己和terry的关系，木子一脸不卑不亢的说：“谢谢林总，您费心了。我一定努力完成工作，不让领导费心。”

见木子并不想谈论这个话题，林涛便收起玩笑道：“嗯，我们木子姑娘是勤奋工作的好同事。那我们言归正传，聊聊工作。”

木子中规中矩的回答：“林总您尽管吩咐。”

林涛点点头，见木子认真的模样，暗想：这丫头和一般女生果真有几分不一样。

林涛言归正传：“terry不在中国的这半年时间，应该有得你忙了。“

“eb今年9月份还是会继续推进购物节的活动，terry不在国内，这个项目就落到了我的头上。去年你深度参与了这个项目，今年继续来支持我做这个项目吧。”

木子点了点头，回答道：“好的，没问题。”

“terry出差前，跟我大概交代了一下今年的构思，你这边尽快整理一下项目的进度，我们另找时间过一下细节。”林涛交代道。

林涛虽然平日爱开玩笑，但是看得出来是个工作思路积极清晰的人，terry安排他在自己离开期间兼管自己负责的业务，一方面固然是因为跟林涛的私人交情，更重要的还是认可林涛的这个人以及他的工作能力。

这就是所谓的识英雄，重英雄吧。

回到座位，木子qq上刘浩的头像闪动着。

木子不由脸上一热，点开来一看，是刘浩半个小时前发过来的一条消息：“在吗？”

木子咬了咬嘴唇，在键盘上敲了一个字回复过去：“在。”

回复后，木子眼睛盯着qq屏幕看了一会，刘浩的头像一直没有动静，木子定了定神开始工作。