和徐晓岚匆匆赶到仲裁委，找到负责案件处理的仲裁员杨玲，以前和叶一帆办案，打过交道。
杨玲很热情，说领导有交代，要特事特办，现在对方也愿意谈，那么双方调解一下，及早结案。这正中唐人杰下怀，妈的，老子们做了那么多工作，不正是为了早点拿钱吗？
她给唐人杰他们介绍了环泰公司的代表和律师。一下子查封了那么多财产，现在是工厂急，工人自然也急，但唐人杰肯定就不急了，那些东西又跑不掉，拿到钱是早晚的事，在心理上就先占优势了。
唐人杰说：“我们愿意，但不知道贵公司是什么意见？”
对方代表还在沉默，杨玲又接着说：“双方都让让步吧，有让才有谈嘛！”
仲裁委也着急了，看来之前采取的策略是对的，在华夏，没有单纯的律法，都说要依法施政，但领导不重视，这律法就打了折扣。
环泰公司代表是名东北的朝鲜族人，彼此交换了名称，他叫朴正星。他说公司现在经营确实很困难，拿不出现金，昨天和h国的老板反复协商，才汇来一批钱，只能先给工人一半。然后请求法院撤销查封，等那些产品销售完了，再给工人另一半的费用。
唐人杰不用想，就知道这又是个烟幕弹，等自己这边一解封，他们处理机器跑了，再去哪里找？不过他也不急，慢慢地品着茶，一脸微笑地看着对方，直到仲裁员杨玲开口要他提意见了，他才不紧不慢地开口。
“工厂方的意见我们是坚决不同意的！拖欠工人的工资，必须一次性付清，在没有付清工资前，我们绝对不会答应撤销查封的事。”
朴正星见唐人杰态度很坚决，便把求助的眼光投向仲裁员杨玲，杨玲说她同意唐人杰的意见，工资必须一次性付，这是底线，不用讨论了，其实她也猜测到厂方代表的意图，如果这次搞不好，工人再次闹事，她也负责不了。
朴正星和厂方律师咬了下耳朵，厂方律师说：“我们厂原则上同意付清工人工资，不过工人的欠薪表水分实在太大，尤其是加班费，根本没那么多，唐律师，大家都是明白人，你就作个主，让步一下。”
唐人杰对他笑了笑，侧脸望着朴正星：“朴代表，这工资表是你们单位出的，上面的章也是贵公司的，怎么会有假呢？”
朴正星哭丧着脸：“当时是工人逼着出的数据，有些根本就没那么多，我如果不出，他们就要揍我，你说我、我怎么办？当时只好先给了……”
唐人杰摆摆手：“朴代表，这里是仲裁庭，说话要负责任的，你说工人逼迫你，有什么证据？退一万步，就算你说的事实，那么根据举证责任倒置的原则，你能拿出一份更加可信的表吗？我们谈的前提就是这份表，以表上的数额为依据，怎么谈都行，离开这个表，我们双方就没有坐在一起的基础，那就别谈了。”
唐人杰整理桌上材料，放进包里，做出一副不谈要走的样子，当然，屁股还是在椅子上没动。
杨玲向他示意稍安勿躁，然后说：“厂方代表，工资表是你们出的，上面的红章也是你们盖的，现在你们又不承认，谁会相信？再说，你们也不会傻吧，给他们多出数据？”
朴正星真正的有苦难言，那天，工人们突袭厂方，之前毫无动向，他们直到进了厂区大门，兵分两路，一路在门口示威，由熊碧玉带队，值班保安还没来得及打电话，就被制住了，另一路由张爱军带队直扑厂方办公室，四五个身强力壮的大汉，他们确实威胁朴正星了的，如果不按工人给的工资表签字，就把了他做了。
当时朴正星是吓坏了，这些工人正是火大，好汉不吃不眼前亏，再说钱是h国老板出，于是就统统签了，现在又不得不为老板说话。可是，他说工人威胁他，办公室又没摄像头，当时除了他就是工人，如今也只好吃哑巴亏了。
现在听杨玲如此一说，知道在这个问题上再纠缠下去希望不大，厂方律师开口道：“唐律师，这是仲裁庭，不是法庭——我说的意思并不是仲裁庭不具权威性，是我们可以商量一下，仲裁毕竟不是判决，你说对不对？工人工资表，我们也不讨论真假了，毕竟有我方签字盖章。你我都是律师，都办理过这类案件，实际情况心知肚明……如果照这工资表上给，我方代表实在接受不了，也无法向总部交代，那么我们只有等待h国总部那边讨论研究、下达指示再给予回复了。你说呢？”
这是明显耍无赖了，不过也很正常，如果唐人杰换在他的角度，好在是唐人杰动手很快，查封了厂方资产，否则就主客易位，是自己开口求人了。既然是谈判嘛，相互都要让一下，于是开始在每个人的数字上讲价，其实朴正星手头有一本他个人的工资记录的，只是没工人签字，唐人杰根本不认帐，但实际情况也差不多。
唐人杰同意让步，但提出一个条件，就是他的10%的律师费由厂方直接打给他，不经过工人的手，他担心工人拿到钱后就会溜，当然不可能是每个工人，但据以往办案的经验，十之七八的工人是会赖账的。
可怜之人必有可恨之处，工人在打官司是有求于你，是弱者，但只要钱一到手，他不和你对抗，他跑了，你去找他嘛？为了几百上千块钱，等你找到他时，他又没钱了，难道你能告他坐牢？
工人最大愿望是第一时间拿到工资，让就让一下吧，那些零头就给他们抹了吧。最后核计了一下，九十六万降到八十三万，让了有一成。
厂方律师还想要求降，唐人杰说：“你想也别想啦！要是不愿意，我们就继续打下去，钱我们一分不会少，但查封一天你就有一天的损失。”