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139老将军改革

这是司马明威展开革新的第一步,也是因为王珏在这些天里给他展示出来的道理的基础:新军是在提高士兵素质的基础上,再进行革新和创新的。必须让整个jūn_duì的士兵都专业起来,才能够达到质量上的飞跃。

司马明威相信这是真的,因为他看出来王珏真心希望新军体制能够在jūn_duì中扩散并且延续下去。而他司马明威心悦诚服的准备推行新军改革,王珏没有必要在新军建设上欺骗他。而且司马明威是聪明人,他有聪明人的自信,他相信没有人能够在军事训练上,骗得了他。

王珏比司马明威想象中的还要更加急切,他急切的希望新军体系能够扩散开来,在旧陆军中形成自己的势力,最终替代传统旧陆军,成为大明帝国的陆军jīng髓。所以王珏比司马明威预料的还要支持15集团军的改革,他甚至大度的分了20辆1号坦克给15集团军,开始培养这支部队对新式武器和新式作战体系的理解。

“所有士兵都必须在训练之余进行技能培训!”司马明威对他的参谋还有其他军官训斥道:“指挥官必须知道他们的手里究竟有什么样的武器,才会知道他们可以打什么样的仗!如果他们连坦克加满油后能开多远都不知道,还能指定出什么像样的作战计划来?”

“所有人都要亲自去理解自己麾下的那些武器装备!士兵要理解武器的原理、结构、性能、参数!培养他们对通信侦查甚至是指挥方面的兴趣,我需要的是10万名其他部队的班长排长!这么说是不是更好理解一些?”作为新tiáo任15集团军的指挥官,司马明威提出了自己上任后最苛刻的要求。

他看见过新军的战斗部队,那些部队已经是被扩充和补充过的,即便是“掺了水”的新1集团军,司马明威依旧能够看到这支部队的qiáng大和专业。仿佛看到了一支部队的灵魂,司马明威认为这样的部队才是真正的qiáng军,才是真正的铁军,而他想要的,就是这么样一支部队!

虽然缺少武器装备,但是司马明威绝对不是浪得虚名的庸才,他借鉴王珏的办法,将自己手里的各种武器装备集中在一起,按照新军编制组建了两个“示范师”,这两个师的火炮密度,还有卡车已经马车的数量,都借鉴了新1军第1装甲师的规模。

他将武器装备集中起来,组建好两个师的架子之后,却让这两个师内的人员流动起来,反复用老兵带新流动进来的新兵,使用这些武器装备,配合新军来的教官们,训练士兵适应新编制和新的战斗模式。

甚至连杨子桢知道了司马明威的办法之后,都惊叹的称赞其“老将军智慧谋略过人,我辈不能及也。”然后新1集团军也开始效仿改革的新2集团军,用这种办法让尽可能多的部队,接触到装甲部队的大部分训练内容,以便日后更好的配合作战。(未完待续。)

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