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第57章:表现的机会

——“小伙子,想不到你小小年纪不但技术精湛,而且还如此谦虚,实在是让我心服口服,研发中心需要像你这样的人才啊!”

就在这个时候,方总从会议室走了出来,他也许是听到刚才的掌声了。

——“老吴,怎么样?看这架势,问题一定解决了吧!”

——“方总,你来的正好,你得留住这小伙子,100hz的技术难题是这个小伙子解决的,要是没有他,这个问题我到现在还是没有头绪。可这小伙子一来,只是随便给出了一个解决方案,这问题就迎刃而解了,这小伙子绝对是个栋梁之才,你要是不留住他,那就太可惜了!”

——“有这样的事?小伙子,你叫什么名字?是哪个部门的?”

——“方总,我叫章小龙,是生产部a线的一名普通员工,这是我的同学方晓峰,他也是a线的,我们都是从南京无线电工业学校毕业的学生,我的这位同学他想加入研发中心,希望方总考虑一下!”

——“好,没问题,我是热烈欢迎啊!那你呢,你难道就不像加入我们研发中心吗?待遇方面你大可放心。”

——“谢谢方总和吴总的盛情,我这次来其实只是为了我同学的事情,他学得也是无线电技术专业,一直想加入研发中心,而我的未来去向,已经有安排了,去后勤部。”

——“方总,像他这样的栋梁之才去后勤部实在是太浪费人才了,你得跟李总商量一下,不能把这样的一个人才埋没了啊!”

——“老吴,你的爱才之心我能理解,章小龙肯不肯来我们研发中心还是要看他个人的意愿,强扭的瓜不甜啊!小伙子,你是不是再好好考虑考虑,来我们研发中心对你未来的前途还是有好处的。”

——“方总,我已经答应了李总,决定的事情,不能再改了。”

——“既然你心意已决,那我也没必要多说了,要不这样好了,你还是照常去后勤部上班,但我可以在研发中心为你挂个技术经理的职位,到时按照经理级别的待遇给你发工资,遇到技术难题的话,你过来指导一下就行了,你看怎么样?”

——“这个怎么好意思呢!”

——“没什么不好意思的,这是凭你自己的实力应得的,人才是第一生产力。”

欲知后事如何,且听下回分解。

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