说要培养新人，说什么为了文化事业的发展，说什么为了社会和谐，其实就想圈点钱，好跑路吧？听说几个主编的护照已经办下来了，谁时准备拿钱走人的节奏。在各个网站里，我认为主编是把新人的位置摆的最高的，无论是从榜单的位置，还是从编辑的支持力度上，还是作品上架的位置（30万字，你可真有心啊！以前的小说没见过写这么多的，现在的小说动辄几百万字，我不禁感慨，时代不同了！）。

都放这么高你也不怕把新人摔下来，从没有一个主流网站的新书榜有我们摆的位置那么高，也从没有一个网站的总编辑会为新人撰写一部《新人指南》，会为那些签不了约的作者开一个训练营。也不会有哪个总编辑会打废材的主意，我们主编就可以，废材不是没有油水榨，是你没榨到所以说不可能，但是我们主编就可以，所以你能当上主编，其它人不能，因为没你苟呗！啊，人与人之间的差距怎么这么大呢！

我们主编是人，你们就不是人了，天上不会掉馅饼，主编也不是一天炼成的，主编并非是在自夸，只是表明一个态度：钱、钱、钱命相连呗，开营就是为了赚钱，赚钱才开营，不赚钱哪个主编疯了干这些事，都这么忙的时候，还腾出时间来榨废材。从未放弃过自己的理想——让更多的新人走向成功！在前三十年里，我一直在写《网络文学新人指南》。原因在书里面讲的很清楚了，自己看。

主编觉得对新人来说，阻碍他们成功最大的魔障不是笔力、架构、桥段等等这些具体而微的东西，而是选择和心态。所以，我讲了不少大而化之的内容，这些内容是让新人少走弯路，从一开始有一个好的选择，并且能有一个积极乐观不骄不躁的心态。我见过太多有才的作者中道夭折，也见过太多攀上巅峰的人一脚踏空，还见过很多勤勤恳恳的人一步步地走上神坛，最终名利双收。就算是真理，讲了n年，作者朋友们也该烦了。

下面是应该进行更细致的工作了。一对一，这次是一对一，主编讲，还是导师讲。主编不能一对一吧，几万个人，骗谁呢？估计比心理医师的费用还贵。我是听不起了，当然，还有些爱做梦的，可以去听听，他说你听，然后肯定就是一顿洗脑，不管你听不听，一对一的，你多多少少都得听点，他都得说完，直到每一个听众都成功洗脑一遍，对每一个作者都要重复讲一些共通的问题，还要找出各自不同的问题，给出解决方案。高工作量，低成效，没有什么利益，也不是在沽名钓誉（就是吧）……我其实也很忐忑，会问自己，这样做值得不值得。其实在第20届年会以后，吹，我就想针对每一部被拒签约的作品进行一对一的指导，那是不可能能，每天被拒签的作品有几百部之多，你都一一指导，蒙我呢？

但是，至今为止这事没成，虽然出发是好的，但为了钱我出卖了小编的灵魂，说得好是为了让作者拿到更多的稿酬，网站获得更大的发展空间，在压缩运营成本的情况下，我们无力开展这项工作。这一年里，几乎每一个编辑都被掰成两瓣在使，每一天都不得休息。拼命。我们确实在拼命了。怀着对全人类炽烈的爱，每天都在高强度的工作，终于在十年前宣告了全年的盈利，终于骗到了。