王晨宇对蒋煜礼的话理解出了几层意思,蒋煜礼不停地给他戴高帽,可能是觉得必须要安抚住他,不让他对李军心里产生什么想法,最终会导致他不顾一切想办法将李军开除掉。
蒋煜礼这么做也是正常的,毕竟李军是蒋煜礼一手力主招进来的人,如果王晨宇真要下决心用各种手段将李军开除掉,蒋煜礼的面子上肯定是过不去的,虽然李军犯的错也确实是事实,被开除谁也说不出什么。因此蒋煜礼才会在他痛骂李军后立即找他谈话,试图安抚他。
当然,蒋煜礼也有另外一层意思,他在暗示王晨宇虽然他今年并没有插手存储产品部的工作,但这并不代表他就没有这个权力。而且对于王晨宇的工作评价,特别是王晨宇的的日常工作进行监督,也是蒋煜礼的工作职责所在。那么蒋煜礼如何向公司领导怎么评价王晨宇的工作就很微妙了。
王晨宇对于蒋煜礼的这种暗示有些不爽,他的心里对李军并没有什么反感,但是对于蒋煜礼的这种做法他很是不爽。而且说穿了,王晨宇知道自己今年的销售业绩不错,这是公司领导知道的事情,就算是蒋煜礼要向上汇报,说他的坏话,估计也不会有什么效果。所以王晨宇并不担心蒋煜礼的这种隐含的威胁。
既然蒋煜礼这么看重李军和廖兴文这两个他招进来的销售,李军不说了,王晨宇并不想一棍子自打死。但是对于廖兴文,王晨宇倒想和蒋煜礼说道说道了。
于是王晨宇将蒋煜礼扔过来的香烟一放,说道:“蒋总,既然说到这里,我们部门里还真有一个不和谐因素在里面,有了他,简直就是一个老鼠屎坏了一锅汤,搞得我也很难办。”
蒋煜礼当然知道王晨宇说的是廖兴文,他只能摆出一副很诚恳的语气问道:“你是指廖兴文?他的情况还和李军不一样,有点特殊……”
王晨宇直接打断道:“他可不仅仅是特殊啊,你看看他进来公司那么久了,一个单子没有,每周的项目周报报上来的全是一些糊弄鬼的东西,这算什么?你刚才也说了,一个团队是需要大家齐心协力的,要是其他销售看到他一个单不出,还能优哉游哉地在这里混着,那其他销售心里会不会产生想法?他们都在拼命努力工作,还受到了公司很大的任务压力,而廖兴文呢?天天除了道公司里来报个到,然后就出去鬼混去了,没有一点销售业绩也不受一点压力,这会让其他销售心里不平衡的。我如果要求他们承受压力去工作,他们完全可以拿着廖兴文来做借口,你说我该怎么办?其实已经有销售私下这么嘀咕了,只不过还没有当着我的面来说而已,如果团队中的人心散了,这个团队我该怎么带?”
蒋煜礼知道王晨宇对于廖兴文的看法很大,只不过王晨宇今天居然直接当面向他挑明了说廖兴文的事情,这也让蒋煜礼有些下不来台。