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第一百五十三章 人才招募

“姚先生,你好,我是卓悦国际猎头的张勇,我们公司手头有一家公司急需大量汽车研发这方面的高端人才,待遇福利整体高于行业平均水平30以上,最近您的团队有没有考虑换环境的打算?要不要考虑一下?”张勇好不容易拨通姚文涛的电话,直奔主题地自我介绍道。

“嗯,不知道是那家公司呢?这么财大气粗?”姚文涛好奇地问。

姚文涛暂时还没有更换工作的念头,不过,他还是很好奇,张勇口中哪家待遇福利整体高于行业平均水平30的企业,毕竟谁会跟钱过不去啊!

就算现在不去应聘,了解一下这家公司也好,说不定,是某个巨头要闯入这个领域呢!

如果机会好的话,跳个槽的话也未尝不可啊!

好似预料到姚文涛会这么问似的,张勇如有所料地介绍:“这家公司叫做无限科技,是生物芯片领域的新贵,它们在芯片领域有着强大的影响力,不过,他们并未止步与此,正准备向汽车领域大力发展,急需大量高端技术型人才,姚先生,你的任职资历,还有你的团队恰好是无限科技的需求,不知道,你有没有时间面谈一下,给彼此一个机会。”

“无限科技,听说过,不过,他们在总部在榕城吧!好像不大方便。”姚文涛微微一怔,随即婉拒道。

无限科技的名头,姚文涛还是知道的,最近生物芯片炒的特别火,在电子领域创下不小的名头,不过,无限科技的总部在榕城。

榕城只是个二线城市,同一线城市的福利待遇,机会什么相比较起来,有着不小的差距,又不是在一线城市混不下去了,他们没必要跑到去二线城市。

更何况,无限科技是一家从事芯片行业的企业,现在要进入汽车领域,能不能干起来还不一定呢!换这种东家要冒不小的风险。

“姚先生,无限科技对汽车领域抱有极大的报复,准备投入百亿资开发新能源车,榕城政府更是将无限科技定位为城市支柱型企业,将其列为重点协助扶持对象,对相关领域高级人才有着巨大的优惠措施,……。”闻言,张勇神色一急,连忙详细地讲解道。

“明白,容我在了解一下,要不先这样?”姚文涛不客气地打断道。

要进军汽车领域的企业不要太多了,尤其像无限科技这种高科技型企业,绝不会放过进入汽车行业的机会。

但是,汽车领域不是一般企业能玩动的。

汽车是大规模生产的民用产品中最为复杂的工业,数万个零件,且设计寿命往往是在十年甚至往上,这期间还得接受日晒、风吹、雨打的折磨,它要求维护尽可能简单,成本尽可能低,可靠性尽可能高。

因为汽车产品本身的复杂程度,现场生产、技术,设备、仓储、物流等各方面管理都会遇到非常大的考验。

汽车行业还是一个高度综合的行业,它的产业链之长,几乎涵盖所有制造业部门,比如:冶金、电子、化工等等,这么庞大的产业链,带动的是大量的就业。

要生产出一款受到市场认可的汽车,要在更多方面达到相当高的成熟度才行,比如:能源、自动化、电子、材料、设计、美学、营销等等。

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