京城。
国芳部。
坐在办公桌后面,身上穿着三星军装、面容略显苍老的男人看完了手中的报告,旋即摇了摇头,将它轻轻丢在了桌子上。
“这事儿做的不太妥当。”
“不妥当?”身边的秘书愣了愣,“您的意思是我们应该支持他们的诉求,重启这两个项目吗?”
国人的高超声速飞行器x-51b试射取得圆满成功,确实给华国带来了相当大的压力。
这不,中央和国芳部对此就相当重视,就连大长老甚至也亲自过问了这件事情,还召开了一次国防部的小组会议专门进行讨论。
虽然,讨论的最终结果并不是他所能知晓的,但从身为国芳部一把手老人的反应来看,高层应对这件事情的态度还是很慎重的。
或许正是听到了这些风声,下面的那些人才会恰到好处地把这份报告递交上来吧?
想到这里,秘书心里不由得一叹。
那些人还真赌对了!
“重启?”然而老人却摇了摇头,“有了脉冲能量发动机项目,还要这两个项目做什么?我的意思是刘教授那边既然合并了发动机项目,为什么不干脆把超高声速飞行器和六代战机的项目也一同合并了,国芳经费本就有限,留着这两个项目纯粹是浪费资源。”
“嗯?”
秘书同志愣住了,他完全没想到老人竟然是这个意思。
合并六代战机和超高声速飞行器?
合并到哪里?
“也是,”老人可不管秘书的反应,自顾自地轻言细语道,“刘教授自己的项目都忙不过来了,哪有那么多精力关心这两项目?算了,干脆还是取消得了。”
啥?
取消?
取消了这两项目,国芳安全还要不要了!
秘书只感觉自己脑袋都有些转不过弯来了。
如此郑重其事地召开了会议,最后的结果就是干脆把这些项目都取消了?
或许是听到了他的心声,老人点了点头又摇了摇头,依然自言自语:
“不妥,应该派个人整合到一起……不行,嗯,没有刘教授的配合,其他人可玩儿不转这东西。”
右手食指不停地在桌上敲击着,老人思忖良久,最终还是下定了决心:“小陈啊,你去动力研究所那边给我探探刘教授的口风,看他乐不乐意,如果乐意的话,就把这两个项目交给他吧!”
陈秘书:“……”
真有点替那些人感到悲伤。
……
事实上,老人的想法很大程度上就已经代表了高层的想法。
国人的高超声速飞行器确实对华国构成了战略威胁,但考虑到这种武器真正走向成熟、能够投入到实战运用的时间,恐怕至少也要10年。
有这10年,按照刘峰提供的反物质工程进度,以脉冲能量发动机为动力的空天飞行器早就成功了。
虽然这种空天飞行器设计之初的主要目的,是用来执行太空任务的,但稍微改一改,用于球内使用也不是不可以,尤其是这种飞行器的速度,简直比高超声速飞行器还要高超声速!
有了这样的东西,国人的高超声速飞行器又算得了什么?
更何况,自从有了常温超导材料以后,目前国内在能量武器上已经取得了重大突破,完全能够应付高超声速武器的威胁。
尤其是激光武器的突破!
众所周知,激光武器在设计之初的作用,就是用来对远距离的目标进行精确射击或者用于导弹等高速武器的防御,分为了战术激光武器和战略激光武器两类,具有快速、灵活、精确和抗电磁干扰等优异性能,在光电对抗、防空和战略防御中可发挥独特作用。
战术性的就不用说了,主要是单兵类激光武器,能量低、作用距离短,现在也只能用于反无人机、致盲对方的一些小型电子设备等等,效果并不怎么好;
但远距离战略型就不一样了,这类激光武器可以用来反卫星、反洲际弹道导弹,是最先进的战略防御武器!
然而,由于受限于大雾、大雪、大雨,且激光发射系统属精密光学系统,也严重受到大气的严重,如大气对能量的吸收、大气扰动引起的能量衰减、热晕效应、湍流以及光束抖动引起的衰减等,导致了战略型激光武器并不能全天候作战。
尤其是需要大量的电能这一点,限制了战略型激光武器的发挥,以至于在能量储存设备难以微型化的问题被解决前,很难实现大规模的应用。
现在好了,这一切问题都快解决了。
基于常温超导材料开发出来的瞬时高能电容,使得高能电池的限制终于被打破,以前动辄以吨计算的大型战略激光武器,即将突破到单兵小型化战术武器这样的地步!
可以想象,能够用来反洲际弹道导弹的战略激光武器,都能做到单兵携带、或者再不济也能做到一辆普通的小汽车都能载着满大街跑这样的程度,什么洲际导弹、什么高超声速飞行器,还能逃得掉吗?
至于天气的问题,陆海空天,老子满世界都可以布置这种武器,总不能全世界都在乌云密布吧?
更何况,他们还能在原来的战略型激光武器的体型上,增大能量密度……
这才是真正能够改变整个地球格局的杀手锏!
在没有研究出能量护盾这样的bug之前,这样的激光武器基本上就是无解的,至于什么高超声速飞行器之类的,简直弱爆了!
所以,高层在召集了相关人员进行讨论后,完全忽视了国x-51b带来的威胁。
至于华国到底还发不发展这样的高超声速飞行器……如果可以的话,当然是两者齐头并进更好,但遗憾的是国防工程的经费有限,国家在科研上的投入虽然足够大,但这并非是没有限度的。
因此,高层的意思是——随缘,在不投入更多经费的情况下,最多把这东西当成是一种技术储备,养活那么多的科研人员。
……