盘古科技的意思很明确，这五个人你不能用。

的确很少有公司敢直接和三星开火，就算华威和小咪也不敢，毕竟两家公司的内存、电池等不少部件还是从三星拿货，双方有良好的合作关系。

而夏国的其他it厂商身上或多或少都有三星系的影子，还指望着依靠三星吃饭，就更是不敢发言了。

面对盘古科技的指控，三星一副无辜的样子，然后不予理会。

不理你，你要咋地？

但是在三星内部，对盘古科技的反应却十分重视。

盘古科技反应越强烈说明五个人的价值越大！

南韩的三星实验室里，五个人已经缴了投名状。

五人所携带的资料不多，对盘古科技造成不了根本的影响，但是对三星这边却有重要作用。

这五人在南韩实验室做了一件事，借用盘古科技低层代码的一个小小编译器对三星采用的安卓系统进行低层优化。

优化的作用就是experience系统流畅度比过去提高20，成为安卓系统大家族中做的最好的系统。

由此，三星马上在最新的手机上发布更新补丁，并且获得了用户的好评。

虽然这样做并没有什么用，因为安卓阵营都快被天工灭了。

不过五人的第一份答卷还是让三星相当满意！

三星准备重金投入20亿米刀打造新的芯片实验室，希望在芯片领域有突破，能够超越盘古科技的般若芯片。

对盘古科技抗议的忽视就是三星最好的答复。

三星的反应在萧铭的预料之中，公司和公司之间的竞争是市场的竞争、人才的竞争和科技的竞争，是长期的过程。

三星屹立几十年不倒，可不是简单用战后南韩经济腾飞这段话去评价。

林立来到萧铭办公室，将一份资料递了过去。

萧铭随意翻了几页，满满的三星黑料，这些资料虽然不至于让三星死掉，但是骨折一个，掉一层皮也是足够了。

而这些黑料，除了超级小初采用非常手段获取的以外，也有不少是三星夏国区高层主动提供。

看似强大的三星内部其实也不是全完的团结一片，特别是在夏国区总部。

夏国区，三星最重要的市场。但是这里的人事搭配远远配不上如此重要的市场。

简单的说，三星夏国区总部的配置为核心管理层全部来自于南韩，干活的加班的挨骂的全部是夏国人。

这是三星对夏国的心理优势，他们在管理和技术上不相信夏国人。

长此以往在三星工作的夏国员工当然不满，盘古科技不过是利用了这些不满，让员工爆出黑料而已。

黑料的类型很多，就算三星不死也得脱一层皮。