第0051章 智者的远见

畅想科技目前的员工大多数都是以前跟着倪广南的人，新招来的高层和员工也已经融入到畅想科技这种轻松的办公氛围。畅想科技公司内的员工福利是这些人不但没有见过，甚至听都没有听说过。

第一条：支持您爱的人。

您的家庭对您至关重要，对我们来说也是如此。我们的很多福利计划和内部便利设施都是为了让您和您爱的人快乐度过人生的不同阶段。我们的产假政策、退休储蓄计划和死亡抚恤金等都非常慷慨、宽松。您甚至可以带上自己的宠物狗来上班！

第二条：享受健康生活

所有畅想科技员工都可以享受出色的医疗保健服务。虽然还不够完善，但是我们后续会提供内部健康和医疗保健服务（包括医师服务、脊椎按摩服务、理疗和按摩服务）。此外，公司内部配备了内部健身中心并提供相关课程，既能帮您节省时间，还能让您保持健康活力。此外，全天时提供营养丰富的膳食和小吃，让您一整天都保持健康活力。

第三条：回馈

我们很重视对社会的回馈，就像我们重视自己开发的产品一样。对于慈善捐赠，畅想科技员工捐赠多少，我们就捐赠多少。

第四条：享受美好时光

我们都需要从工作中抽身，去充电、旅行、处理个人事务或与家人和朋友共度美好时光。您可以选择去度假、做志愿者或灵活安排工作时间，从而协调好个人需求和公司需求，让自己达到最好的状态，因为我们知道，可以帮助员工保持最佳状态的万能方法并不存在。

第五条：投资于您

终身学习已经融入到畅想科技的血液中，这也是我们为员工提供大量机会的原因，希望藉此让他们的个人生活更精彩，并推动他们的职业发展。无论是您一直想学的公司内部编码课程、烹饪课程，还是一直有意的学位攻读计划、吉他课程，只要是您喜欢的，我们都大力支持。

这些员工福利虽然在十年后变得很普通，但是2000年即便是米国的微软员工都享受不到这样的待遇，尤其是轻松愉快的工作氛围让他们很是享受。

虽说公司目前遭遇了微软的封杀，也就等于宣告了死亡，但是他们这次没有一个人准备离开。从倪广南让他们卸载掉系统精灵的那一刻，他们心里已经憋足了劲开始学习，所以即便是没有倪广南的视频会议安抚，他们也是一样如此。

开完视频会议后，倪广南接到了三星朴志笑的电话，“倪总，我们已经看到微软的‘封杀信’了，但是我们三星公司会坚定的站在您这一方的！”

倪广南微微一笑道：“这么说来，那上次咱们谈的合作晶圆厂的事情你们总部已经答应了？”