什么？

交流学习？

事实上，虽然老话儿说得好，同行是冤家，但是在企业界同行之间的交流学习还真的就不是稀罕事儿。

最简单的道理，就好比你和你一个楼里的邻居，虽然在抢占公众停车位上有点儿小矛盾，又或者两家的孩子呀女人啊之间因为什么问题而有过小小的不愉快，但是作为一家之主的两家的男人，只要不是什么关系到大利益的尖锐问题，一般情况下只要见了面还都是会点点头打个招呼什么的。

而各个公司的老总就好比是各家的家长，虽然因为处于同行的竞争关系而多多少少会有一些磕磕碰碰，但只要不是因为什么具体的事情到了仇人相见上来就亮刀子的地步，总体来说面子上的事儿还都说得过去。

换一句话来说，其实就是还没有到撕破脸的那一步。

而既然没有撕破脸，那平时互相的窜个门子啊，借个扳手修个东西啊，或者借个气管子给自行车打打气呀什么的也就是在所难免的了。

而所谓的交流学习，其实也就是以这种大前提为基础的。

不过至于这种所谓的交流学习究竟能不能学到什么“真本事”，外人也许不知道，也不会关心，但是对于内行人，尤其是亲自参与公司之间交流学习的人员恐怕谁的心里都跟明镜儿似的。

那还用说嘛，起码关于一家企业最为核心的技术你是想都不要想的。

顶多的也就是组团儿参观一下儿对方的厂区，生产车间，观摩一下儿先进的流水线生产设备。

大不了关系好的再让对方的技术人员实际扌喿作一下儿，或者己方公司的人员亲自去上手感受一下儿也就顶天了。

而参观活动之后，或许还会再有一个什么小型儿的主题交流研讨会，不过也不可能深-入到哪里去，大多也就是在企业管理方法，以及在以降低成本这个企业永恒的命题下展开的大讨论而已。

如果老板慷慨又大方，那么在这一系列的活动结束之后就是毫无意外的吃吃喝喝，顺带着再游览一下儿当地著名的旅游景点儿。

最后，在彼此和睦融洽的氛围当中，你好我好大家好，而此次交流学习活动也就此画上了一个圆满的句号。

不过你要是说这种交流学习清一色的都只是流于表面功夫的话，那还真的就一竿子打翻一船人了。

虽然有的带队领导压根儿就是抱着游山玩水的心态出去的，一切吃喝住宿等等消费全部都由公司来报销，何乐而不为。

只要等回去了之后，让下属“总结”出一份在字数上颇具规模的“心得体会”就算是交差完事儿了。

而在另一种情况下，某些事业心极强的公司负责人还真的就是抱着“抢经验”的心态去交流学习的。

就拿当年三星的李健熙来说，当带着考察团去同行企业考察过，并且随后又在国际市场上发现三星的产品仅仅也就只是一个“角落展位”的档次的时候儿，刚一回到国内，立刻就说出了那句在上个世纪末响当当的治企名言。

那就是，“除了老婆孩子，一切都要变！”

而也就是从这个时候儿开始，三星才逐渐的成为了一家足以扛起韩-国经济半壁江山的巨无霸企业。

然而问题就在于，在以往的商业惯例当中，都是行业后位的企业向先进的企业派出交流团前去观摩学习，而这一次倒好，整个儿的反了过来。

竟然是国内纯净水行业中排名第三，同时早就已经开始向周边国-家出口的国鹏集团派人，来向就连行业中的三线企业都没有挤进去的山间好泉去交流学习。

于是佟敏亮听到了微微一愣之后，下意识的就看向了庞学峰。

你还别说，庞学峰也是怎么想也没有想到，堂堂的国鹏集团常务副董竟然会提出这样的要求，所以和佟敏亮一样，顿时的也愣那儿了。

其实要是说起来的话，庞学峰和佟敏亮现在是真的没有时间来招待什么交流团，首先公司里就还有一大摊子的事儿在那儿等着呢。

不错，满打满算雪之宝专卖店现在已经正式开张一个月了，而且总体来说运行的也很平稳。

然而后续的管理，加盟制度的继续完善，还有就是公司到目前为止还没有找到一个可以作为长期仓储用的大型仓库，这一件一件的可都是事儿啊。

当然了，最重要的就是庞学峰和佟敏亮刚刚商量好的，要“收购”户新光的公司这件事儿。

这下儿倒好，半路儿上硬生生的杀出来一个国鹏集团的交流团。

打心眼儿里来说，不管是庞学峰也好还是佟敏亮也好，对于这个所谓的交流团都是没有什么太大兴趣的。

因为只要不是傻子，那就任谁都能看得出来，这哪儿是什么来交流学习的呀，这摆明了就是冲着女士专用款和雪之宝来的。

而且再说白了点儿，其实就是冲着庞学峰来的，因为山间好泉之所以能够有今天的业绩，完全就是因为庞学峰这个核心大杀器。

所以他们就算是来了又能怎么样，就算是把庞学峰这项“核心技术”摆在他们面前他们也不可能认得出来，归根到底还是白白的浪费时间而已。