第三天，方志强又开着车去了森美国际找王霞，倒不是去催王霞，而是拿着自己制定的整个公司的制度去请教王霞去了。

王霞有着多年管理公司的经验，而他是个零，他身边也没有有经验的朋友，他需要去请教王霞。

在王霞的办公室里面与王霞讨论了整整一个上午，然后他又开着车回了公司，把文员叫了过来，又让人家把新的公司制度重新整理打印了出来。

下午，方志强就在自己的办公室里面开了一个全员大会，包括所有公司总部员工以及两个店长。

人数不多，也就十几个人，所以方志强的办公室完全可以坐的下，坐在沙发上的，自己搬椅子坐进来的。

方志强手里拿着一本厚厚的公司的制度手册，这里面包含了整个公司的制度。

然后办公室文员开始给每个人都发了一份。

方志强开始详细地向所有人解释公司的制度，以及每个岗位的岗位职责，随后也就宣布，从明天开始，公司就开始正常上班了，同时，也宣布了公司新的名称，公司名叫佳家连锁有限责任公司，同时也宣布，旗下的两家门店要进行改名，改名叫佳家生鲜超市，两家店按照编号来命名，一号店，二号店。

公司的名称是王霞给取的，王霞取这个名称的目的第一是为了顺口，第二也是为了显得不那么粗俗吧，总而言之，方志强对于这个名字是还挺满意的，反正比自己之前的强子要好，再说了，不管他方志强同意不同意，王霞都已经把这些资料递交了过去了，即使方志强不同意也已经定局了。

方志强把所有事情都安排了之后，忽然发现自己又没有事情做了，现在他成立了几个部门，财务部、综合办公室，市场部，运营部，四个部门，财务是单独的，运营部其实就是负责所有店运营的，包括采购员和监督员。

市场部就是市场调研员，其它的人都归在了综合办公室里面。

虽然目前每个部门都就那么一两个人，但是框架已经建立在这了，为的是以后公司发展准备的，这也是王霞的意见。

每个部门都有每个部门负责的工作范围，方志强这个总经理再次没事可干了。

方志强在第一天上班就把市场调研员给叫了过来，直接拿出一份地图，在地图上画了几个圈，让市场调研员去这几个地方去调研，然后每个地方都给方志强一份详细的调研数据和市场分析报告。

因为招聘的人是专业人士，比方志强不知道专业到哪去了，所以方志强一说他就明白了，而且还给方志强对着地图就介绍了一番他的意见。

然后告诉方志强，他需要一周的时间，而且，也需要去轻一些兼职的人帮忙。