不过，他也没有让李潇潇上楼，让李潇潇先去上班，他实在不想李潇潇再替自己做什么了。

方志强走进电梯间里面等着，等到李潇潇开着车离开了之后，他也就跟着走了出来，到门口坐了个出租车去了新店。

一到新店，方志强就有些迷惑了，即使现在是中午，店里面也还有很大的人流，而且，店外面店里面都挂着很大的横幅新店开张，充值会员卡，充一百送五十，多充多送

而且店里面也是一派欣欣向荣的样子，最让方志强有些疑惑的是店里面的员工也比之前多了，而且，方志强隔壁的那间员工活动室里面也摆了一张办公桌，有个女孩在里面办公。

方志强有些搞不懂情况了，他不知道自己不在的这大半个月里面，到底都发生了一些什么事情。

方志强转了一圈，把在水产区那边忙活的店长老李给叫了过来，直接去了自己的办公室里面。

老板，您出院了呀老李恭敬地问着。

店里面最近都发生了一些什么呀什么个情况啊这是你把店里面最近发生的事情都给我说一下，一五一十详详细细地说。

方志强疑惑地问着。

他的确非常疑惑，因为在他住院之前，这个店里面是一点生意都没有，每天亏的一塌糊涂，那时候这家店已经接近于要倒闭了。

而现在，这家店的情况很明显的是一片欣欣向荣的样子，他很想知道这里面都发生了一些什么，王霞到底干了一些什么事。

老李开始慢慢地一五一十地说着最近发生的事情。

王霞接手这家店之后，干的第一件事就是招人，招了一个专门的采购员负责采购的事，采购员负责所有采购的事，司机只是单纯的司机了，不再负责采购。

另外，又招了一个财务，财务专门负责财务工作，采购不负责钱，只是每天采购给财务递交采购单，财务对着店长给的采购单进行核定，然后由店长进行接收签字。

然后，每天的采购单由财务、采购和店长三方签字确认，每次结算，由财务处结算单交由老板签字，老板签字确认之后才能发钱，总之就是一整套标准的大公司的工作流程，之前方志强只是为了节约人力成本所以是小打小闹，而王霞来了之后就一切都是按照大公司的标准化来执行了，各司其责，互相之间监督，不存在漏洞。

另外，在人事上面，王霞嫌人手不够，又多招了几个服务员，实行了完整的两班倒政策，与方志强之前每个人都没有休息不同，现在有了轮休，每个人每周可以休息一天。

另外，之前老店的那个学生娃店长职务直接被王霞给削了，从外面招了一个毕业的学企业管理的大学生过去当了店长，工资待遇也提高了不少，而且老李也老实交代，王霞亲口说过，这个店是目前还没招到合适的大学生，不然他这个店长也会撤掉。

方志强明白王霞的意思，还是大公司的标准化管理，有专门的管理人员负责管理。

另外，老店的大学生直接被开除掉了两个，从这边直接调了两个熟练的员工过去。

很明显，王霞是排斥兼职的，兼职本身就不利于管理。

而且，老李拿出一本厚厚的起码有十几张纸的规章管理制度给方志强看着，这是王霞弄得。

方志强看了看，王霞这个列的非常清楚，各个职位的岗位职责是什么，要求是什么，奖罚标准是什么都是清清楚楚的，而且，规定的很细很细。