他是所有怀揣梦想的年轻电影人的灵魂支柱。

……

新环球和华尔街的斗法还在继续。

hulu的a轮融资，给了唐恩极大的斗法成功的信心！

不过，不着急，慢慢来！

7月18日，唐恩影业释放利好消息，《史密斯夫妇》的主创团队再度回归！

导演吕克·贝松！

男主角梅尔·吉布森！

女主角苏菲·玛索！

不过这一次，不是《史密斯夫妇》的续集，而是另一个会长期制作的系列动作片《飓风营救》。

莉莉·柯林斯会出演梅尔·吉布森和苏菲·玛索的女儿。

《史密斯夫妇》几乎是最后一部大获成功的好莱坞传统动作片。

该片让无数的动作片影迷深深期待。

现在，好消息终于来了。

在科幻、魔幻、奇幻大片风靡的年代，唐恩影业选择了重拳出击，摆出了最强阵容，打算再造一个动作片时代！

好消息不胫而走。

影迷狂欢。

他们已经太久没有看到动作巨星梅尔·吉布森的动作片新作了。还有吕克·贝松，这几年一直在法国搞他的欧罗巴影业，也很少亲自下场了。

再有“法国玫瑰”苏菲·玛索，“素颜仙女”莉莉·柯林斯，这个新启动的动作片，值得期待！

受此影响，华尔街那边给出了回馈，把预期发行价提高了1美元，达到了199美元！

提高1美元是什么意思？

按照新环球未来12亿股本来计算，也就是说，华尔街对《飓风营救》系列未来的价值评估是12亿美元。

这显然是低估了《飓风营救》系列的赚钱能力。

可见，华尔街那边对电影的未来收益，态度比较保守。

不过，唐恩这边没有气馁！

第二天，唐恩影业再度发布重要公告——史上最著名的电影系列《007》将会重启！

最开始，《007》系列属于联艺影业。

米高梅收购联艺影业后，成了米高梅的王牌。

现在，新环球收购了米高梅，《007》系列就成了唐恩影业的吸金利器！

《007》的名气太大了！

全球影响力要远远大于《飓风营救》这个新项目。

举个例子就能看出来。

2002年米高梅出品了第20部《007》系列电影，名为《007之择日而亡》。该片制作费用1亿美元，北美宣发费用4000万美元，全球票房只有4.3亿美元。

这样的成绩，看起来并不起眼。

可是，真正由米高梅的投入有多少？

只有2000万美元！

该项目一经启动，就成为了赞助商和广告圈的宠儿，总共有先后12家广告商参与到了该片的赞助当中，赞助的广告费用总共达到了1.2亿美元！

也就是说，米高梅只花了2000万美元，就拍出来了《007之择日而亡》！

由此可见《007》电影的赚钱能力之强。

现在，4年过去了。

唐恩影业终于又要启动这一长盛不衰的超级续集大作，岂能不引来市场的狂欢？

先是吕克·贝松、梅尔·吉布森打造的《飓风营救》，然后是动作片王牌《007》……一切迹象都在表明，唐恩影业要在传统动作片领域发力了。

唐恩似乎要拯救传统动作片的市场！

这一下，作为新环球上市的投行顾问们终于坐不住了，《007》的名气太大了！

发行价再次提升！

这一次，提高了2美元！

经过了新环球和华尔街的多轮角逐，发行价终于超过了200美元！

花旗银行的董事长、ceo查尔斯·普林斯亲自打电话告诉唐恩这一好消息：“经过我们的慎重评估，新环球的预计发行价，将会是201美元！”

唐恩笑笑，“听口气……你心情不错？”

“当然，我为你们的工作感到振奋！”查尔斯·普林斯毫不掩饰的赞美唐恩，“我负责过超过30家公司的ipo了，在发行价的确定过程中，总会遇到各种各样的争吵，甚至发生过很多不愉快的事情。唐恩，我真的没想到，你会选择这样一种令人惊喜的方式。我接触过太多的创业家了，在这些人当中，你是独一份！”

“你可别给我戴高帽子了！”

“不！是真的！”

唐恩摇摇头，淡淡的道：“我只是想尽可能多的提高发行价，为我的员工负责，为过去这些年为新环球贡献过的股东们负责。”

查尔斯·普林斯道：“你是个令人敬佩的企业家。尤其是你的应对措施，令人感到欣慰。这几天我和几个老朋友在研究新环球的上市工作时，他们都对你赞不绝口。”

唐恩微微一笑，心静如水。

对方的称赞，他早就预料到了。

过去几年，唐恩在好莱坞的奋斗过程，其实就是一个抢饭碗的过程。把好莱坞其他公司的饭碗都抢过来，奠定了当下新环球一家独大的格局。

这是吃独食的好处。

可是和华尔街斗法……唐恩改变了策略。

他不是在抢蛋糕，去把华尔街手中的蛋糕抢到自己碗里。这样的做法，就算成功了，也会大大的得罪华尔街。华尔街可不是好莱坞，唐恩在那边缺乏力量，以后新环球的金融运作中，还离不开他们，保持良好的关系很有必要。

所以，唐恩采取了另外一种应对策略。

把蛋糕做大！

新环球一次次的放出重磅的利好消息，这会大大的提高新环球的市场认可度和认购者的投资热情。

也就是说，利好消息就等于提高了新环球的预期市值。

蛋糕做大了，新环球分到的蛋糕自然也就多了。与此同时，华尔街分到的蛋糕自然也就大了。

过去的ipo，都是上市公司和投行们在固有价值的基础上进行利益分配，总会吵的面红耳赤、不可开交，谁都想赚更多的钱。

唐恩选择了另一条策略，和和气气的利用自我手段，在利益分配不变的情况下，提升固有价值。大家一起赚更多的钱！新环球这边满意，华尔街那边也会感到满意。

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