或许就是因为范晶晶能够判断每一个人，在什么样的用途，不会出问题，所以孙二郎在招聘人手的时候，可以放开量，什么人都能够招拉进来。

看起来好像孙二郎唯才是用，但是在很多时候，他偏偏对最有用的人才，会轻轻的放下不予采用。

对于人们不相信的人才，却有时候大手大脚的拿下来，给人家一种神秘莫测的感觉。

但是不管是什么样的人，在孙二郎的手中都能够真正的发挥功用，让很多人非常的羡慕。

事实上，孙二郎心里清楚，他能够这么做，是因为他把所有的名单都开给范晶晶，范晶晶经过一段时间就会把这些人的详细资料交给他，能够用在什么地方，不能够用在什么地方，是不是对范家庄园能够形成忠心，都详细的告诉他。

范晶晶给他的资料，在最开始的时候还比较简略，但是越到后来，范晶晶能够给他的资料越来越详尽，也让他在应用这些人才的时候，越来越有分寸。

什么样的程度可以用，什么样的程度不能够用，他都能够知道，所以在范家庄园的核心机密，就不容易泄露给一般人知道。

如果没有范晶晶的审核机制，孙二郎要找到人才还真的够呛，因为范家庄园的秘密实在太多了。

不要说范晶晶有交代什么秘密，必须要确保不能够外泄，什么秘密可以外泄，孙二郎最巴不得所有的秘密都不外泄，只是要人来工作，想要秘密不外泄，那是不可能的事情，除非把这些人全部变成自己人，但是什么样的人才能够是自己人呢？

这需要时间来检验。

范家庄园是不断茁壮的人，每天都有新加入的人，对孙二郎来说，他想要判断哪些人是绝对可以信任，的确能够办得到，但是需要一些时间。

范家庄园茁壮的速度实在太快了，让孙二郎等不及人才得慢慢成长，当初范晶晶收进来的人虽然很有心，但不是每一个人都是天才。

幸好，范晶晶的能力，帮孙二郎节约了判断人性的时间。

只要他把名单开出去，范晶晶往往当天就能够把可信任名单交给他，只要按照名单来操作，基本上不会出问题。

如果有哪个名单里面的人出现了变卦，范晶晶都还能够及早通知他，让孙二郎可以开始改变这个人的运作机制，甚至让这个人消失。

当一个庄园的管理人员，想要完全清清白白那是不可能的，就算范晶晶想要让他清清白白，孙二郎自己也不敢。

如果庄园的管理人员完全清清白白，那么这个庄园基本上就会藏污纳垢。

只有把污点放在自己身上，才能够把庄园整合在最好的状况。