当然她也有苦恼。尽管她人很聪明，有着很好的教育背景，并且通过几年的努力积累了丰富的经验，但是因为efftri公司人很多，分工很细很专，每个人工作起来都像一架庞大机器中的一个小螺丝，在她转过财务部的几乎所有的下属部门之后，她觉得她的好奇心和求知欲无从满足，而她的努力积累的专业知识和经验也不能得到充分的发挥，这在某种程度上让她觉得这份工作慢慢变得平淡。

因此，三个星期前的一个中午，当那个猎头女孩儿打电话给她的时候，尽管她不确定她是不是真的想离开efftri，但她还是同意看看猎头女孩接受给她的这个机会。

招聘的是一家美国软件公司，要招聘一个负责中国大陆和香港地区的业务财务经理，艾晓佳看过jdjbderptn之后，觉得写得有点粗，艾晓佳自己在efftri公司也为自己的部门招聘员工，efftri公司的jd通常写的都很清晰具体，不管是职责还是技能与资格要求都清清楚楚。

猎头女孩说:”每家公司写jd的风格不一样，这家公司的所谓业务财务经理，和普通的财务经理比，主要是更偏重于对内部销售团队的支持，主要从事业务分析与管理，在履行常规财务经理的职责的基础上，为销售团队提供建议和支持，使他们能够做出更好的业务决定，所以是一个能从战略意义上参与并影响业务决定的位置。jd写得粗，正说明给个人发展的空间大，平台大呀，这不正是你想要的吗”

艾晓佳也没和她争辩什么，一是觉得没有必要，二是觉得也许是自己见识少，没经验，就权当猎头女孩说的是真的吧。