史大炮说：“不仅完全可以上市，而且还是一个优质的上市资源，如果阳光100上了市，它肯定会成为我的股票组合。你有没有想法，让阳光上市”

李北进说：“我以前主要是看主板市场，对中小板还有创业板，都没有太多关注，所以一下子还真说不上来。”

史大炮说：“我觉得你的阳光应该上市。一是阳光100是健康概念，是服务业第三产业，这与当然社会经济的发展方向是一致的，上了市也有利于炒作；第二是你的企业是个实体企业，现在运作的很好，特别关键的是，有了一个好的管理团队。有了这二条，企业的快速发展就有了根本的保障。”

李北进说：“阳光100如果想上市的话，是上中小板好还是创业板好”

史大炮说：“中小企业板块的进入门槛与创业板相比较高，上市条件较为严格，接近于现有主板市场，而创业板的进入门槛较低，上市条件较为宽松。以阳光100的情况，我认为先上中小板，等募集了资金后，再扩大企业的规模，争取改上股主板，这样还可以增发、发企业债，都是融资的好方法，上了主板，社会形象也会更好。北进，企业的快速发展，一定要善于利用资本市场，而不只是传统的银行和自我积累。”

李北进说：“这我知道，银行贷款要利息，又存在还贷的不确定因素；自我积累又太慢。所以公司发展有了必要的基础条件，最好的选择就是进入资本市场。”

史大炮说：“目前中国的健身市场还自在起步阶段，是一个跑马圈地的阶段，没有资金，首先就落后了一步。”

李北进说：“公司上市，先要进行企业改制。发行上市牵涉的问题较为广泛复杂，你看有没有些帮助上中小板的比较好的证券上市商”

史大炮说：“当然有，等我考察完另外两家公司回深圳后，就马上帮你找几家券商，你与他们进行深入的探讨，他们做中小板的上市有很多年了，经验都是成套成套的，以你的阳光的情况来看，是100可以保荐的。”

江南文化董事会秘书殷维学，一个脑袋上一圈的头发都是剃掉了的，只留了头顶上的几缕头发向后梳理着，就象一只凤头鸟，人是老早就在公司大门口专门地在等候史大炮等人。

王惠美对李北进说：“李总，你看，文化公司的人，外表形象都不一样。”

李北进说：“当然，这个小伙外形很潮。”

因为是小中板公司，“江南文化”更重视各类证券公司、基金公司的来考察，老板明白这是重要的公共关系，有时候是你重金也买不来的。如果公司又进入了一个基金或者券商的持股队列，基本上就不用太担心或者用重金维护公司的股票了。

老板庞元杰也在董事长办公室里等着。

开车的是老板的儿子、公司的总经理庞龙，他们亲自接待史大炮等人，带大家在宜兴经济开发区的厂里去参观了公司的传统生产。

公司传统的产业还是很兴旺的，以李北进和史大炮的眼光，自然一下子就能看出来。

有的上市公司，特别是一些st公司，生产都不很正常了。

有时候为了应对考察和调研，就临时勉强开起来。

这样的公司，其实人员精神状态，厂区生产车间的物料存放，工装器具的保养和使用，现场6s的标识与规范，作业记录的连续性等，李北进不要30分种，就可以判断出个七七八八，那些公司开起来，也只能骗那些没有经验的考察人员或者走走形式的有利益输送的记者。

江南文化的传统产业总体还是很好的，但是现在的市场成熟度高，发展已经没有了前几年的高速度，赢利能力在下降。

史大炮也有自已的一套考察办法，包括王惠美虽然在调研方面还略显稚嫩，但也不是全无经验。

王惠美的考察，是认真而细致。最主要的是，她在认真观察学习李北进和史大炮的关注重点和方法。

李北进认为，这个研究员，再有个二到三年的磨练，就可以成长起来，当个基金助理，如果没有意外，然后就可以顺利地成长为一个出色的基金女经理。

看了一个多小时的现场，听了半小时报财务汇报，心中自然有了底。

两家文化子公司，辉煌大唐是做艺人资源的；青云志诚是做影视的；两个子公司都在无锡鼋头渚影视基地那个地方。

这两个地方都是美女如云的地方，无数的美女美男，在这里寻找着自己的人生和事业。

史大炮认为，“中南文化”目前正在打造以艺人资源为核心，从前端教育培训到后期商业包装的完整产业链，这一点有很卖点，也是公司的强项。

在艺人资源方面，中南文化是一条龙的，既有职高中专性质的江南影视学校，也有一个江南大学的影视学院为合作伙伴，同时经常与无锡电视台、无锡歌剧辽联合举办江苏、无锡的影视人才选拔大赛、选美大赛。