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第五十五章 归附

陈芸纯为人骄傲,凭借着自己的技术能力,如得了她眼界的人非常少。沈懿用奇特而又创新的逻辑算法,成功征服了陈芸纯的小骄傲,让她愿意呆在公司里面。

人工智能是现在互联网中最前沿的技术,对于陈芸纯这种技术控来说,吸引力是无可抵抗的。所以沈懿现在说什么就是什么,陈芸纯几乎是全盘答应下来。

当然了,推进人工智能项目肯定不是一蹴而就的,沈懿也做好了打持久战的准备。兼职的学生和外包,都不能够完全解决一元公司未来的问题,对外招聘势在必行,可是资金对于沈懿来说一直都是大问题。

“你是说你要进我公司?”沈懿一脸诧异地看着张绍达。

好歹他也是全球前五百强大中华区的执行副总裁,前途一片光明,沈懿的小公司似乎并不能够容下这尊大佛。更何况,张绍达之前是在传统行业里面,和互联网领域并没有什么联系。

张绍达点了点头,非常确定地说道:“刚才我问过了那几个学生,对于公司的方向有所了解。人工智能的运营领域是非常广泛的,也是不少公司着力开发的。”

“我刚才也试用了一下one,觉得在实用性上面要超过苹果的siri很多,现在没有火起来,只是因为并没有好的推广罢了。”

“你在技术上面非常厉害,不然也没办法把刚才那个小姑娘哄得团团转。”张绍达半开玩笑地说道,“可是在公司运营上面,公司并没有设置相应的职位,就这等于说公司并没有一个规划。发展完全是依靠你一个人的决断,这对于公司的长期发展是非常不利的。”

张绍达从底层做到执行副总裁,运气和能力缺一不可,对于一元公司的情况分析得很透彻。

一元公司现在什么模样,沈懿当然很清楚,张绍达所点出的问题,也是他想要去解决的。

“那依你的看法,我应该怎么做。”沈懿不由问道。

“邀请一位职业的经理人,负责公司的运营和产品的推广。”张绍达严肃地说道。

“可是公司现在的资金不足,还需要支付不菲的外包费用,完全没有能力再去聘请一个职业经理人。”

张绍达的提议,沈懿自然是考虑过。可是一元公司的实力和名气都不够,想要找到适合而又厉害的经理人非常困难。

在国内,特别是尚海,出色的职业经理人是很多公司所追捧的。一个萝卜一个坑,沈懿还没有能力从别的坑里面挖过来萝卜。

“你看我怎么样?”

“虽然我从事的传统行业,互联网的运营理念和传统行业其实大同小异,在企业管理和产品推广上面都有相同之处。”张绍达竭力地推荐自己。

沈懿装得有些矜持:“公司刚刚起步,不一定能够支付得起你那么高的薪水。”

张绍达摇了摇手:“薪酬多了不过是一个数字而已,我现在有房有车,对于钱的需要并没有那么迫切。在传统行业当中,已经厌倦了循规蹈矩的工作。而且我很看好你的产品,一元公司的前景是非常好的。”

其实最深层次的原因张绍达并没有说出来。张绍达现在依赖沈懿的进化药剂治疗自己的癌症,光靠现金的话,张绍达和刘再美都觉得不靠谱。

刘再美在得知沈懿有一家公司的时候,就建议张绍达辞职。从售卖购买关系变成合作关系,亲近程度可不是提高了一个档位。张绍达脱离世界五百强,到沈懿初创的公司任职,沈懿要是承这个情,就绝对不会见死不救。

沈懿能够体会到其中的深层次意味,却没有点破的意思,或许当初决定给张绍达注射药水的时候,就有这个方面的考虑。

就算张绍达的目的并不单纯,他在一元公司的任职只会让混乱的管理规整起来,也能够让公司有长期的规划。

沈懿在公司管理和产品推广上面一窍不通,有了张绍达的加入,还能专注到技术开发上面,何乐不为。

张绍达去公司办理辞职手续的时候,甚至惊动了远在欧洲的总部,总部特地联系了中华区过问此事。

张绍达可是很受高层看好的,不少人都说等到中华区现任总裁退休之后,他是总裁的不二人选。可就是这么一个热门人选,却选择了辞职,总部那边还以为张绍达被人刁难。

好在张绍达解释自己是去一家创业公司,总部那边才作罢。不过中华区分部对于张绍达的去向很是八卦,一元公司也第一次进入外人的视野。

不过一个执行副总裁辞职,流程还是非常麻烦的。工作的交接之后,张绍达也不等后续的流程了,就直接到一元公司走马任职了。

一元公司主要的员工就是兼职的学生,主要的技术开发由沈懿和陈芸纯承担,张绍达过来做经理,基本就是光杆司令。

公司的办公场地有限,沈懿只能把自己的办公室让给张绍达,自己写代码就跑到员工工作区域。公司初创,也没有那么多的规矩,张绍达倒是也没有拒绝。

张绍达结合一元公司的现状,很快就制定了长短期的发展规划,而且还做了几份产品推广的策划案。张绍达从底层做起,在很多部门都有过任职经验,策划案、规划这种东西对于他来说,小菜一碟。

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