每个月能够按时领到薪水，对他们来说才是最重要的，吃点亏无所谓。

有一部分则是完全不懂，反正车间里主管最大，就算不满意也不敢出声。

要他去上边告主管，百分之九十九的人没这胆，甚至根本找不到门，不知去哪里告他们。

那些乡下出来的农民工，就是有这么晕的，就知道天天干活，月底拿工资。

其它一概跟他没关系，谁愿咋地谁咋滴，都跟他毛关系。

有部分人是为今后的前途忍辱负重，打算在此长长久久的干一番事业，混个出人头地。

这种人很圆滑很会事，一般都会得到上司的青睐，不会一门心思的死脑筋。

钻牛角尖得罪顶头上司的事他才不干，就像咱们的赵松阳大帅哥，就是典型的这类人。

可惜蓝少强不想和他碰面，不然有他在肯定事半功倍。

不过面对蓝少强君不帅，徐沛然也不敢赌上自己。

别的不说，首先他们认识人事部主管郑秋风，就是个最大的麻烦。

那位可是管着厂里几千人调动的实权人物，她没事可得罪不起。

看蓝少强跟君不帅的样子，又不是轻易会买谁帐的人。

万一他们真和郑秋风关系匪浅，自己铁定有麻烦。

所以她马上呵呵笑的解释，却是有点南辕北辙的答非所问。

“当然不是了帅哥，为了保证你们的学习，我们特地空出这些机器给你们学习用的！”

“喔，是麽？”蓝少强趣味盎然的看她，不紧不慢的来了一句：“那我们是不是要说声谢谢你了？”

“那倒不是，”徐沛然稍显尴尬的笑。

“不过，因为你们这些先入厂学习的新人，到时会择优送去新车间做管理，所以呢？”

她说到这里，卖关子似的故意拖长了声音。

“我们特别为你们留出了这些机器，到时你们出人头地了，可别忘记我们缝头车间哦！”

咦，八字还没一撇呢，她这就开始卖人情拉关系了？

“现在说，好像早了点！”君不帅闷闷的低头，自说自话般的给拨回去了。

“等真到了那一天，你再来跟我们说这个吧！”

我去，他这这是什么态度？

就算是假的，常言说伸手不打笑脸人，你y也得给个面子敷衍一下吧？

何况你都真假难辨，就这么大爷了啊？

徐沛然心中正十万分不高兴呢，没想到盛塔丽的话更是给力。

“是啊，厂里给了你这个任务，你就这样给他培训新管理的吗？”

盛塔丽说完看她摊手，眼神示意她看自己身周的笑。

“半天都没见一只袜子，我们怎么学习？基本工作都不会，怎么去领导下边人？”

经过一天的车间感悟，盛塔丽猜测主管这种基层管理人员，可能是从车间里逐步成长，提拔出来任命的！

不信你看徐沛然不时穿插车间里，教她们工作的各种技巧就知道了。

所以她很容易就触类旁通了，基本功都不会的主管很难服众，管理起来可能也就比较费劲。

连徐沛然也不得不在心中暗赞，此女的确是冰雪聪明，领悟能力超群。

但她为何连最简单的缝头都学不会，偏偏却在管理上一语中的一针见血，不禁怔然呆住。