培训资料已经做的差不多了，邮件给宋杰后他看了看觉得没什么问题，这样一来培训这块的工作就剩下等新人进来开始培训看具体效果了，做完了这块赵晓翠又开始琢磨战略合作的事情来，战略合作说简单也简单说复杂也复杂，简单是因为大家只要有意向就可以谈起来，说复杂是因为战略合作毕竟和普通合作不一样，涉及的方面更为广泛，也就会涉及到更多的利益需要平衡。

为了让这块的工作能顺利开展起来，赵晓翠想到的最重要的因素之一是先要内部达成共识，只有内部达成共识了对外才可能进展的相对顺利些，目前看来想要内部达成共识产品部是个大头，因为他们掌控着资源，就算是跟陈晶个人关系挺好可赵晓翠知道她这个人私交是私交，工作是工作，虽说交情好工作沟通起来更方便但不代表什么都能搞定，陈晶这么年轻能到现在的职位说明她还是很有自己的坚持和原则的，不然不可能到这个位置也不可能让大家信服她，所以怎么跟她沟通需要好好想想。

在思考战略合作模式的同时赵晓翠也在琢磨着如何搞定陈晶，跟她能多要一些资源出来，当然这也是需要宋杰的支持的。‘嗯，我还是先跟陈晶沟通下吧，先了解近期的产品优化以及可能给出的资源，然后再作打算。’抱定这个主意后赵晓翠午饭时间打算跟陈晶先打听点情况。

“陈晶，最近产品这边有什么新动作没？比如说优化啊新增内容或功能啊等等。”“互动版块会升级下增加更多内容进去，其他的都还在规划中，怎么了？”“嗯，我们市场部在考虑跟一些大的合作方谈战略合作会需要咱们产品的支持尤其是资源方面的，所以想先提前了解下产品的情况。”“噢，这个可以啊，如果战略合作对咱们内容有帮助的话肯定是没有问题的，你们那边现在有详细的合作方式了吗？”“还没有，战略合作这事儿吧也挺复杂，合作形式肯定不会像现在这么简单而且可能是多种合作搅在一起所以具体的形式还没想好。”“嗯，这样啊，那我的建议是可以多做些合作模式出来嘛，内容、活动、互动等等，然后针对不同的模式再看相应的资源呗，反正我这边要是能给你们的资源都能给，只是别太过影响用户体验就行。”“ok，有你这句话我就踏实了，回头我把合作模式梳理好了咱们再详细聊吧。”“好的。”