人一旦有了清晰的目标就变得更加专注，专注的不仅仅局限于事情本身也会关注人。现在除了事儿还有人需要赵晓翠关注那就是tiffany，tiffany已经好久没来公司了，发出的邮件也很少回复，但关于她的去留问题一直是个不明朗的问题，没人问也没人提，也不知道tiffany自己怎么想。赵晓翠知道宋杰是不会主动出手告诉tiffany让她离开的，毕竟tiffany的老公对公司而言是个可用之人，那么如果tiffany不提离开那么市场总监这个位置就会给她保留着，这也是规则，不可说的规则。可如果tiffany不离开市场总监的位置不空出来自己的机会有在哪里呢？这也是赵晓翠面临的问题，只是这一部分她不着急，她知道这事儿迟早会有答案，现在不到着急的时候，很多事情能耐得住性子和寂寞很重要。

除了工作和人上外，还有一点也是在铺路中的关键要素就是即使自己处于核心圈子外但也应该是最接近核心圈的那一层，核心圈里的两个关键人物老刘和陈晶跟自己的关系都很好，但仅限于私人关系，工作上如果能协作的更加紧密和默契，形成一个稳定的三角形自己就算迈出了一大步，老刘的话他很精明也知道自己的心思而且一直以来在工作上两个人都算配合的不错，而且现在tiffany这边前景不明，对于市场总监一职的看法老刘是支持自己的，赵晓翠也相信老刘会向宋杰推荐自己，而且这次和第一次会不一样会更直接的，这点信心自己还是有的。只是陈晶这边虽说私交不错但在工作上也仅是公事公办，对外合作这块因为资源的关系需要与陈晶沟通的地方很多，但大多数时间都是跟下面的产品经理直接沟通，因为陈晶的面子所以也很舒畅，有时自己的需求会提前做出来，可跟陈晶只见直接的工作接触不是很多，如果想要接触更多那么就有从整体市场部层面来对话，这样才能找到机会。不过依赵晓翠对陈晶的了解她这个人工作起来注重逻辑和条理，凡事必须有一个清晰的规划，这与陈晶的性格是相符的，而她更厉害的地方在于对全局的把控能力，现在的产品部可以说是公司最重要的部门了，而且每一天都在稳步推进着，陈晶说的话在整个公司都很有分量就可见她的重要性了，如何找到机会取得与陈晶直接对话的可能性也是现在的重点。‘唉，要做个市场总监还真是不容易啊！’赵晓翠理顺了这些自己要铺的路后先是头一大，心也跟着颤了下，可又有什么办法呢，混职场如果不能像老刘那样有自己稳固的基础就只能咬着牙硬着头皮往上走，往上走的这条路注定就是这样的，更何况现在自己要的是一个部门的掌控权。(未完待续。)