“什么意思？”

左酒凝并没有直接回答，只是作出一副语重心长的样子拍了拍清酒的肩：“从你的人物信息上来看，你现在a国，所以你还是去自己亲身了解一下a国的文化吧~”

a国文化的一大特色是注重创新性。

而创新的自由和失败的自由往往是密不可分的。

比如说创业。

在a国，前期创业失败对于在后期创业成功的人来说是家常便饭，而且a国公司都有这样一条规定：允许员工离职并尝试去做别的事，如果成功，那很好，公司会收购这家初创公司；如果没有成功，公司会重新聘用他。

失败破产对于这些人来说甚至是一个成人仪式。

比如说就业。

在a国，人们经常在不同的岗位甚至不同的领域跳槽，a国公司鼓励员工在自己公司尝试不同的岗位和不同的领域，而且人们对于被炒鱿鱼也很少感到或根本感觉不到什么耻辱。

失败在这些人眼里看来只是一个工作经验而已。

再比如说学习。

在a国，任何年龄的任何人都可以考任何一个测试，通过申请上任何一种程度的学校，而且这些都没有任何硬性指标的要求，失败了还可以重新来。

失败对于这些人而言不过是一个进步的机会。

所以在a国，很少有人畏惧失败，因为随时都可以重来。

a国文化认为，失败是为了继续前进，然后再去犯新的错误。

a国人认为，失败是一种成长道路上的荣誉，而不是悲剧，更不是羞耻。

所以一般来说，越明智的a国人越不会去帮别人做重要的选择。

因为如果这样做了，很可能做的这个选择本身是好的，但是却剥夺了别人去体验失败并得到经验而成长的机会。

当然实际上，也基本没有什么a国人会去帮别人做决定就是了。

但是在c国，却并不一样。

c国在欧洲，虽然很多文化和a国雷同，但在对于失败的问题上就体现出了它保守的一面。

在c国，创业失败基本跟世界末日没什么两样，被解雇会有较大的耻辱感，学习上的一次失败也可能会使人失去学习的机会。

所以c国人做重要选择的时候往往会很小心翼翼，很多都会让有经验的人来帮自己做决定。

所以这就不难理解，为什么清酒会不理解左酒凝这么强势人格的人会不帮von做决定了。