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第七十五章团队技能的抉择!

“提示:团队技能级别为特殊类”

“提示:螺旋双生团队技能为领域优先度,在某些能力出现冲突的时候:无优先度<领域优先性<领域优先度<权威性<领域权威性<领域权威度<领域强制性<领域强制度)”

“螺旋双生:主动技能,使用前可以进行一次判定。当判定为红色时,释放技能的契约者将会随机增加一项增益状态,增加的增益状态比例为2%。当判定为黑色时,你所面对的第一个敌人随机增加一项减益状态,增加的减益状态比例为2%。在同一次的梦魇世界冒险中,团队技能使用上限为两次。”

“团队碰撞:在团队与团队开启战端后,可以按照团队等阶进行碰撞。团队级别高的团队将会对团队级别低的团队进行压制。具体压制效果视双方差距而定。”

“团队正式成员可享受团队碰撞权限:在与其余团队进行团队战的时候,将可以直接对敌方团队技能进行压制,使其效果降低至少10%~30%不等(由对方团队品阶决定),使敌方团队技能施展失败的几率提升至20%~50%(由对方团队品阶决定)。”

“注:非正式团队成员无法享受团队技能!”

看着这最终获得的结果,众人心中都有一种惊喜的感受,同时也油然而生了一抹认同感和归属感。

陈世博在名川千美同意加入彼岸轮回团队后,立刻就将她提升为副领袖!从这里不难看出他对名川千美的器重。当然,名川千美的实力绝对当得起这个副领袖!至少,目前而言是这样的。其实有选择的话,陈世博还是想让名川千美当领袖来着。毕竟她的实力在团队中是绝对最强战力的啊!可是考虑到其它种种方面后,陈世博便放弃了这个想法。

现在陈世博总感觉哪里不对劲,细细又看了一遍梦魇提示后,陈世博惊讶的说道:“千美,你的军衔怎么提升到了下士?!”

名川千美笑道:“当我回归梦魇空间后,在最后的任务评价和收益之后,又额外提示我获得了十点功勋值。喏,说明上面说因为我是剧情人物加入的梦魇空间,按照我的实力层次,最终奖励了我十点功勋值。所以我的功勋值就达到了四十二点。直接提升了三次军衔后,就达到了下士了。”

闻言,陈世博有些目瞪口呆。剧情人物加入到梦魇世界还有这福利和待遇?那么会不会还有别的福利或者待遇呢?陈世博连忙问道:“除了给予了十点功勋值外,还额外给你奖励了什么?嗯,我的意思是说除了任务完成应得的收益之外的,有没有额外赠送或者判定什么啊?”

“没有了。”名川千美闻言干脆的说道。

陈世博心中在有了定义:看来剧情人物加入到梦魇空间后,除了按照个人实力给予一定数值的功勋值外,类似于潜能点,技能点和通用点是不会继续给予的。细想之下,他反而陷入了迷惑中。如果额外不给通用点的话,陈世博能明白个中缘由,毕竟除了这次的主线任务她参与了之外,在此之前她并没有参加过一次梦魇世界的冒险。所以自然也就不会有通用点的给予了。

同样的道理。在名川千美初次加入到梦魇空间后,她的实力在豪杰楼的时候就被梦魇空间进行过一次判定。甚至于归纳总结了一套系统的技能能力列表。所以基本上当时就已经成型了。自然不会有额外的潜能点和属性点给予了。那样的话,逻辑上没有丝毫理由啊!

可是要是按照这样的思维判断的话,那么多出来的十点功勋值又是怎么回事?毕竟功勋值在所有任务评价收益中,乃是最不容易获得的奖励了!除非最后的任务评价能够达到完美级别!不然的话,每次都是零星几点功勋值的入账,足以让一个契约者在积攒功勋值,从而等待提升军衔的过程中蛋碎一地啊!所以在这样的大环境之下。才会出现出售功勋值的普遍现象,而这样的现象就造成了大量的预备役军官诞生。从而导致了正牌军衔的稀少!关于这个问题,和上次与法普大校的一番对话就可以轻易的得出这个结论了。

那么,名川千美怎么会得到这十点功勋值呢?陈世博有些想不明白了。想不明白的话,就不要去想好了!反正以后总会有机会知道的不是?何必现在这么苦恼呢?

捋顺了这些道理后,陈世博当即说道:“那么,现在先参观下梦魇交易市场吧。走一走,看一看。感受下梦魇空间的氛围!然后再回我房间去商量下强化实力的诸多事宜吧!”

对于陈世博这个提议,众人自然无不应允。在等待陈世博出来的时候,他们早就对梦魇交易市场有了很大的兴趣了呢!

陈世博随意的看了一眼梦魇市场的出售品级分布后,他的脸色变得有些阴沉不定起来,因为眼前的交易市场上透露着一抹难以形容的肃杀气息!放眼看去,上千的摊位中,竟然半数之上的底色全部都是代表着武器的血红色!整个梦魇交易市场竟然被一大片血红色的武器摊位近乎覆盖了一般!

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