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第二十八章校园招聘

小姑娘名字叫陈曦,今年才23岁,大学毕业刚一年。不过陈曦性格开朗,活力十足,笑起来十分有亲和力,很容易让人产生好感。见到卢阳,陈曦一点也不拘谨,谈笑自若,没多久就敢开卢阳的玩笑了。

“这小姑娘胆子真大。”卢阳心想,不过他也看出来,陈曦说话还是很懂分寸的。

虽然不了解这些人有多少本事,卢阳还是选择相信赵泰的眼光,事实证明,陈曦他们确实有真才实学。

“老板,天信科技公司的员工名单已经整理出来,按照你的要求,不符合标准的人都已经辞退,目前天信科技包括普通工人在内,共有两百四十三人。”

陈曦他们接到的第一个任务就是对原七星电子公司的员工进行甄别、选择,辞退那些滥竽充数的,留下那些真正有本事的。卢阳收购七星电子公司时,公司在职人员足有三百七十多人,这给他们的工作增加了不少困难。

但是,陈曦他们硬是在一个星期内把这项工作完成。

卢阳有些意外,他仔细看过陈曦提交的报告,没有找出什么问题。

“做的不错,今后你就是天信科技的人力总监。”对于陈曦,卢阳刮目相看,自然也不会吝啬奖励。

公司的事情理顺后,卢阳的注意力转向招聘。

不出意外,梁远按照卢阳的意思,跟福海大学取得了联系,希望能够进行合作,福海大学委婉的拒绝了这一提议。作为闽南省著名高校,福海大学根本不愁没有合作者,对于没什么名气的天信科技公司,他们自然是看不上。

对这个结果,卢阳说不上失望,但是心中也有点不爽。不过,既然直接合作的可能性没有,卢阳只能选择召开校内招聘会。对这个,福海大学自然不会拒绝,这年头,大学生就业的形势越来越严峻,哪怕是福海大学这样的重点大学也是如此。有企业进行校园招聘,大学只会欢迎。

两天后,天信科技的招聘会在福海大学举行,卢阳亲自上阵,可见他对此事的重视。。

此次除了他之外,其他的管理者还有梁远,陈曦和莫云,剩下的就是几个跑腿打杂的员工。

莫云是原七星公司的人力负责人,经过卢阳的考察,觉得他能力不错,便让他做了陈曦的副手。

对于这个招聘会,梁远不怎么看好,在他看来,卢阳刚把天信科技公司整合起来,当前最重要的是开发产品。就算能够招到一些人才,等他们成长起来也不知道是什么时候,远水解不了近渴。

这一次招聘,卢阳的重点在手机的设计和研究上,他和梁远负责技术把关,陈曦和莫云负责其他方面的考核,最后由卢阳进行拍板决定。

“老板,招聘会现场已经布置好了!”

一大早,几人来到福海大学,此时大规模的招聘刚开始不久,福海大学内举行招聘会的公司有很多。为了把场面撑起来,陈曦忙前忙后半个早上,最后终于把现场搞定。

卢阳转了一圈:“不错,显现出了我们公司的大气。这次招聘不像之前,基础原则是宁缺毋滥。可能通过招聘的人很少,甚至一个没有,但是标准绝不降低!”

梁远笑了一下:“老板,你可别小看福海大学,特别是他们的电子专业,这些年培养出了不少人才。不过,这些人才大多被国内几家大公司招走,我们这小庙,对他们的吸引力不大。”

“现在天信科技的名气是小,不过我们待遇高啊。”卢阳反驳道。

“那倒也是,以我们公司开出的待遇,绝对会有人才来投奔的。”

为了招到高素质人才,卢阳在薪资上面确实下了本钱,开出的工资是行业标准的一倍多。这已经超过不少知名的大企业了。

卢阳心中稍安:“这样最好,只要是人才,我绝不会亏待。”

不出梁远所料,当天信科技公司的招聘广告挂出去之后,虽然大家纷纷表示没有听说过这家公司,可是,广告上的工资福利着实吸引了不少人。10点多的时候,天信科技的招聘区域已经排了长队,近百名大四学生穿着正装,拿着简历,忐忑的等待着。

这场面看的卢阳也有些欣喜。

……

福海大学电子专业的宿舍楼。

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