本来大家已经被郝兰说得理屈辞穷了，经曹锐这么一说，大家猛然觉得理还可以这样讲，他们居然还有理！一时间群情激奋。开始七嘴八舌，议论纷纷。

“就是啊，工会法规定，工会的基本职责是维护职工的权益……”

“工会为什么不替我们说话？”

“郝主席的立场有问题……”

“你不应该坐在那边，应该坐到我们中间来！”

“就是啊，我们不知道从什么时候起，工会成了监督和处罚职工的工具！”

“不错，我们一个储蓄所就装了十几个探头，就差卫生间里没有装了！市行在办公室里监视我们的一举一动，这种被窥视的感觉真是身在牢笼的感觉呀！这是不是侵犯了我们的权利？”

“郝主席年纪不小了，该回家了！因为你不知道自己应该干什么！”

“将薪比薪，不想活了……”

“你们……”郝兰的脸青一阵紫一阵，尴尬得说不出话来。

面对如此混乱局面，冷月也紧张了：“大家静一静，静一静……”

本来曹锐还想进一步阐述自己观点的，突然看到冷月飞过来的哀怨而可怜的眼神，这眼神足心削铁断钢，让你无法坚强，便不好意思继续发挥了，毕竟冷月待他不薄，帮他写过总结报告呵……

“我的发言就到这里，如果有什么不妥之处，还请阮行和郝主席批评指正。”

冷月赶紧宣布：“现在请阮行给我们做指示。大家欢迎！”

阮刚点了支烟：“你们看，我倒忘了，这是公共场所，请问能吸烟吗？”

不少人笑出了声。

阮刚吸了一口：“看来没人反对，好象也没人同意。刚才曹锐同志的发言很精彩呀，以至于我都有被孤立的感觉，所以我要在大家当中找找同盟军，呵呵。谁抽烟？啊？”

他抽出烟，一个个分发。有人谢绝，有人含笑谢绝，有人千恩万谢地谢绝，有人则点头哈腰，千恩万谢地接受了。

缓和了气氛，阮刚开始了他的讲话：

“俗话说，木秀于林，风必摧之堆出于岸，流必湍之。相信这道理我们的曹锐是懂的。但是他没有这种顾虑，而是勇敢地站起来，直抒胸意！可以说他不仅仅代表了个人，而且代表了在座的诸位利益！所以他慷慨陈辞，无所顾忌，这是值得欣赏的，这一点应该予以肯定。但凡事都有一个度的问题，把真理坚持到极致，就会出现谬误，这也是我们必须避免的。当然，我并没有认为大家在追求自己合法权益的的过程中出现过急行为或者走向极端，我认为到目前为止，每个人的行为都是合法有序的。在此我首先对大家能够在理智的状态下反映情况、能够在合法合规的程序中提出自己的诉求、寻求解决问题的途径的做法表示感谢，同时因为我们领导在日常工作中出现的失误乃至错误向诸位表示歉意……下面我谈四个问题。第一：对城西支行领导班子的基本评价。大家知道，我们城西支行一直是个亏损行，什么原因？地处城郊，存款额一直上不去是一个原因，最重要的是我们城西行的坏帐烂帐太多，有四个亿吧？其中运河绵纺集团一家就有两个多亿！这些不良资产不仅压得你们喘不过气来，对我们市行也造成了相当大的压力。记得当初组建新的领导班子的时候，没有人愿意到这里当行长，什么原因？这是个名符其实的烂摊子呀！我找皮亮谈话的时候，他二话没说，干！结果怎么样？不良资产占比下降了，职工收入增加了！我们不说在皮行长的领导下城西支行出现了奇迹，至少说工作有很大的起色了吧？所以对于他们的工作成绩，市行予以肯定，也就是说，我们对于皮亮这届领导班子的工作是肯定的！我说这话，你们可能不服，你阮行怎么没有站在我们职工一边，这不是官官相护党同伐异吗？不对。对于任何人，有成绩就得肯定，但也不能袒护他的不足，更不能包容他的错误！在考核奖金的分配问题上，他处理得就很不到位，以至于在某种程度上侵害了大家的利益……下面我谈第二个问题：怎样对待对广大职工的合理诉求。我是在今天中午才知道这件事的，群众利益无