下篇：心理掌控术：懂点心理博弈，获得掌握他人的力量

第七章 心理策略7： 洞察上司，打开晋升的大门

第四节 不要与你的上司走得太近

心理智慧点拨：

留一点私人空间给你的上司，因为当上司的也需要安全感。

掌控有术：

每个人都希望自己能和上司走得近些、更近些，觉得如此才能和上司保持亲密关系，才能得到上司的赏识，然而，这通常是个误区。

毕竟你与上司在公司中的地位是不同的，这一点要心里有数。不要使关系过度紧密，以至卷入他的私人生活之中。

如果过多地介入上司的私生活，并使你脱离了与上司的正常关系，那么这对你没有丝毫的好处。上下级之间的确是可能建立友谊的，但是友谊过头，过多地参与上司的秘密，却是不值得提倡的。