选拔干部要先进行考试，这个情况以前是没用过的，这也是这次人事制度改革的重点之一。

王加民将众人召集起来，先讲方案的初稿给大家详细地介绍了一番，随后道：“这个初稿，是按照李部长的要求拟出来的，李部长也审阅过了，主要是一些细节部分还需要完善，这个事情，今天我们先讨论一遍，然后由远明和李南两人负责把它弄好，争取后天，也就是周四拿出来，到时候我们先讨论一下，再提交领导审阅。”

随后大家拿着初稿一条一条地去看去琢磨，有什么问题就提出来，然后李南就做好相应的记录工作。

李南这方面的工作经验欠缺，所以他摆正了自己的位置，默默地记录着，只是时不时地提出一些措辞方面的建议。

整个方案只有五页，但是大家讨论的时间就花了五个小时，毕竟这个事情可是大事情，是要交给李部长审阅的，出不得一点纰漏，所以大家都是谨慎又谨慎，遇到什么问题都是反复思考反复琢磨。

讨论完以后，林远明和李南两人又分了一下工，林远明让李南先讲该修改的部分修改完毕，然后再由他来修改。

对于这一点，李南也没有什么意见，部里面为了工作方面，给办公室配了一台电脑，李南便在电脑上对文稿进行修改，他再学校的时候，也选修过计算机课程，基本的操作以及一些简单的故障处理是没有问题的。

看到李南熟练对操作电脑，林远明道：“小李，以后电脑操作方面的，就交给你啊，我虽然能用电脑，但是用的不熟练，动作太慢。”

李南笑道：“没问题啊，林主任需要打字、排版方面的，都交给我就行了。”

王加民抬头道：“嗯，以后这方面就主要由李南负责了，另外你和林主任要尽早去函接一下宣传横幅以及报纸广告的事情，同时李南要发挥你写作的特长，注意抓住工作中的一些亮点，及时以短信报道的形式宣传出去，当然文章写好了，发之前先让我们大家过一过目。”

李南点头道：“好的，王主任。”

由于办公室刚刚成立，人又只有四个人，再加上干的又是以前没有过的事情，所以大家都是尽可能地商量着干，同时也希望尽善尽美，只要第一炮打响了，那么接下来市直单位和区县的公选，那就好办得多了。

在做的几个人都知道，这次的工作，对大家来说，是一个很好的机遇，所以都是憋足了劲好好地表现，当然相互之间也就尽量地相处得融洽一些。

李南也感觉到了这种氛围，虽然大家是第一天见面，但是现在已经完全进入了工作状态。