剧有他们喜欢的演员时，nb台的节目就是他们放弃的对象。

再两部大制作电视剧视反响一般，甚至差一点扑街之后，电视台上上下下气氛都很凝重。

台内的金牌团队苦思冥想各种点子，制作新的综艺节目来吸引眼球，毕竟综艺节目现在已经是视的半壁江山。

整个星期七天，天天晚上都有不同的节目，这是nb台的新策略。

他们要培养观众习惯锁定nb台，从周一到周日，以前一般周一到周四晚上是纯粹播放电视剧，不播放什么节目。

但现在竞争激烈，nb台打算让观众周一到周四也有综艺节目看，养成惯性。

周五到周日三个晚上的节目是黄金档，电视台倾尽资源，务必请最红最有综艺范的明星，制作一定要良，该花一定要花，务必打败其他两个电视台的周末综艺档。

但周一到周四的节目就相对鸡肋一些，一是本来就不是视高峰期，二是电视台经也有限，只能做一些有创意成本又不能耗太高的节目。

阿涛导演的团队接到的就是这样一档节目，名字叫做《晚安，经纪人》。

节目的大致设置就是邀请五组艺人和他们的经纪人，一起体验生活完成任务。

设定并没有很新奇，毕竟现在类似的节目一大堆，什么带着朋友带着另一半带着兄弟姐妹带着爸爸妈妈娃娃什么的，一开始出来的时候颇为吸引眼球，后来看多了观众也就疲劳了。

阿涛在看到这个节目策划案的时候抓狂了一下，拜托，艺人的经纪人是谁，有几个人认识啊，播出来不怕冷场吗。

更让他抓狂的是电视台拨给的节目经，这所有经连一个当红小生都请不起，那节目制作的用都不要了吗？

阿涛一边内心疯狂吐槽电视台上层，一边也只能召集团队想办法。毕竟他也很清楚，自己只是电视台节目制作里一个很小的导演，能把一整档节目交给他，即便节目的档次不是很高，但也值得庆祝了。

阿涛的团队都比较年轻，很多都是实习生刚刚转正的年轻人。阿涛也是喜欢听取各种意见，比较没有领导架子的类型，所以大家发表意见的时候也都很踊跃。

“我觉得这个重点还是请的嘉宾，比如你把顾修君大神请来，那我跟你说，就是全程直播顾大神吃喝拉撒什么的，视率也能爆棚。”

“姐姐，你醒醒，知道你是顾大神脑残粉。周末黄金档想请大神来露个脸都困难重重，我们这种填白节目就不要想了好吗。”团队的成员倒是对自己的定位很清楚。

“我觉得我们还是要请那种业内地位不高但比较有人气的。”

“我们这个预算经，想请到人气高的，那业内的地位该有多低啊。”

“我觉得这个不是重点啊，重点是艺人要有综艺感啊，你如果请一个名气大但做节目很无聊，那除了那个艺人的粉丝也没人看啊。”

说这话的人是在自嘲自己台之前有一个大制作的节目，请了四个在影视圈内举足轻重的大咖来做节目，原本想着视长虹人气爆表，结果这四个大咖咖位的确是重，但非常的无聊，做节目毫无笑点槽点甚至讨论点，于是这个节目除了第一集视还不错，越往后越扑街，台长的脸色难看了一个月。

“所以啊，预算经只有这点，我觉得还是找那种刚出道的，或者冷门的艺人，然后重点关注他的人格魅力，可塑造性和话题的贡献度。这样的艺人往往也比较不会耍大牌，愿意配合节目，经也不高。”

“可是如果太冷门，观众都不知道是谁，那谁还看啊。一开始就扑街了啊。”