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笔趣阁 > 梦醒细无声 > 006章 祸害活千年

006章 祸害活千年

更邪乎的是还有同事推测出来洪涛是军工口或者总参的关系,依据就是他在很短时间内就和当地驻军打成了一片,还和其它几个卫星地面站的人交往甚密。这些人可都不属于航天部系统,大多属于军工口和总参管辖,没有这两方面的关系,人家根本就不买账。就算吴导这个老航天去找人家商量点事儿,也得事先打电话通报一声,否则连门儿都进不去。可洪涛没事儿就在几个地面站之间来回跑,和进自己家一样。

世界上的事儿啊,就是这么怪,尤其是在这种庞大的机构里,人人都以为自己啥都知道,其实人人都逃不出一种僵化的思维模式。碰上他们觉得不正常的事情,第一个想到的就是后面有特权作祟,有关系撑腰。这也不能怪他们思想龌龊,事实上大部分事情确实也是如此。当然了,洪涛例外,他这是光脚的不怕穿鞋的,误打误撞碰上了。

不过这种传言洪涛也感觉出来了,他多贼啊,虽然不擅长这种钻营,但是观察能力一点不弱。面对同事们的这些误会,他是三缄其口,就是不吱声解释。不光不解释,有时候一些同事会借着吃饭喝酒聊天的机会从侧面探听他的来历,试图找出蛛丝马迹,每当这个时候他就用微笑来回答对方,打着哈哈装没听懂。越是这样就越让人觉得明白了什么,然后就更相信原来的判断了。

洪涛这么做倒不是想浑水摸鱼,只是想让自己在单位里过得更舒服一点。有这些传言在前面挡着,就算有人看自己不顺眼,也会多少有点顾忌,不敢过于干涉自己的所作所为。而这种事情是相辅相成的,他们越不敢干涉,自己就越自由;自己越自由,他们就越觉得自己有恃无恐。时间一长,自己的行为就成为一种惯例了,大家都会觉得很正常,就算有人想管,难度也会增大。

不过洪涛给单位里同事带来的也不都是负面影响,准确的说他对同事的帮助还很大,最主要的体现就是替班。运营部里这些同事最小的都快四十了,全是有家有业的人,每到逢年过节的时候,谁在过节那天赶上值班谁就得一脑门子官司。这一走就是整整两天不能回家啊,家里来个亲朋好友啥的都见不到面儿,等下班回去了,这个节最重要、最热闹的时期基本也就过去了。

这时候洪涛的好处就凸显出来了!他孤身一个人,家里没任何负担,而且最讨厌过个各种节日,因为一过节大家的节奏就全乱了,都回家陪家人孩子去了,他能找到的玩伴基本就没了。而且节日的气氛也容易让他想起故去的父母,很容易顾影自怜。

于是他就成了运营部里的一个宝贝疙瘩,谁都可以找他换班,躲过过节这两天的值班任务,好好在家里过个节。而洪涛就一个人和一位公司领导上站值班去,人家几位领导每人待个半天一天的就走,他有时候连着两三个班次都不下站。当然了,这种待遇不可能每个人都分到,平时谁和他关系好谁就占便宜,关系不好的,对不起,不是不帮您,是我先答应别人了,要不您找他说说去?

这么做本来是洪涛的一种个人选择,但是在单位领导眼中,洪涛简直就是具有大无畏牺牲精神的社会主义事业接班人,做为一个年轻人能放弃大部分个人生活时间一心一意为了单位付出,这种人随着改革开放的程度加深,基本已经就灭绝了,但是现在全部体现在了洪涛身上,他就是个大熊猫,必须鼓励、表彰。

运营部里的每个人几乎都轮到过这种好处,俗话讲吃人嘴短拿人手短,在大家看来,他们这是占了洪涛便宜了,是个大人情,先不说如何还这个人情吧,至少在没有什么利益冲突的时候不会故意去为难洪涛,这也是洪涛在站上为所欲为而没人给他告黑状的原因之一。

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