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第1737章 不能给他机会

顾乔乔自然知道这个道理。

不过却也觉得这游戏确实令人上瘾啊。

感叹了一番,关了电脑,去客厅和秦奶奶说了一会话,大家就各自休息了。

大雪纷飞的时候,秦氏集团正式开始运营,这个时候研究所已经取得了初步的研究成果,只等着一些数据得到最后的论证,然后上报,明年就可以投入生产。

这是一种新型的药品,它所具备的功能成功的填补了国内乃至国际的一项空白,这个成果一旦问世必定会引起国内外的关注,所以现在一切都是在悄悄的进行。

沈老和秦以泽经过几次商量之后,决定前期低调,等临床实验得到确定了成果之后再对外公开,否则中间容易出现不可预知的变故。

这是秦以泽和沈老不想看到的,而且对于我国的药品行业也是不利的。

至于另一个项目,并不是在短时间内就能看到效果的,不过时间也不会很长就是了。

现在的秦以泽,接下来要做的事就是将秦家的产业重新的核查一遍。而重新核查这些产业,不但要账面和报告,还需要亲自到实地去勘察,就像上次在天海市一样。

秦以泽大致的看了一下,他需要走五个城市,对于其他的一些小地方的,派秦以杉去就可以了。

不管如何,秦以杉也管理了好几年,他是很熟悉的。

这样的人留着不用,难道还在家里享福不成。

决定好了就要去实行,秦以泽自然要做到物尽其才。

而且秦氏企业的高层管理有一大部分是招聘来的。

秦以泽知道家族企业经营的好还可以,如果经营的不好,是没有长远发展的。

而目前的秦家子弟,大都需要锻炼,如果将他们冒然的放在重要的位置,不但对秦家不利,对他们自己也不利。

况且秦家产业将来会越做越大,光是秦家子弟是不够的,必须要招缆人才,而且秦以泽最不缺的就是人脉。

入了他的眼和他交好的大都是可以将后背交给对方的好兄弟,所以说即便是目前他离开帝都,秦氏产业也会一如既往的运行得很好。

一个好的领导者,就像一个指挥官一样,他不能像士兵一样冲在最前面,但是他可以指挥一场又一场的胜利。

直白的讲,将伤亡降到最小,取得最终胜利,这才是一个真正指挥官该做的,而不是事事都亲身去做,最后累死在岗位上。

最起码在秦以泽看来,这样的行为是愚蠢的。

不过现在很多家族企业,不少家主揽权揽得厉害,事事亲为,什么都抓在自己手里,让自己不但很累,而且做什么事情也束手束脚。

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