7.你和客户争吵，你认为对方不把会议简报寄送给你是非常无理的行为，因为在你的企业中，会议简报就是决议。

8.生活中，你的应变能力逐渐下降，即使是一点琐事，你也希望可以随后开会探讨，并按照“流程”解决。

9.公司里有人认为，即使大家都辞职了，你都不会走，还会容忍降薪，尽管你并不是股东。

10.你只学习公司需要的技能，哪怕那些知识局限性很强，可能永远都不会在其他地方用到。

11.被动离职以后，你很久无法开始新的工作，发现自己无法和新的企业“兼容”。

12.面对一个客户，对方竟然根据你的提案方式断定你出自哪家企业，并且刚好正确。

如果你通过了这项测试，我们要恭喜你，因为你已经是一位最受欢迎的经理人才了。但与此同时，我们也可以肯定，你被“洗脑”了。