额冒冷汗，作为职场老油条，在极短的时间内调整好状态，竭力保持语气的平稳：“包小小，你不要含血喷人！这本书的内容，是培训中心多年来通过实践积累的经验，余晖只是负责将这些经验加以整理，文字化和系统化。如果说他是这本书的作者，这是没有道理的，也是不合理的！没错，最近这几年，他的确是培训中心的骨干人员，是培训中心不可多得的人才，可这也离不开培训中心对他的栽培。说到底，他的知识和理论，都是培训中心教导和给予他的，并不是他的私有财产。署名的这件事，上级领导已经定了下来，绝对没有任何更改的可能。”

原来，数日来导致余晖情绪不畅意志涣散的因由就此大白于天下。

在与包小小相识前夕，余晖接到来自培训中心领导班子的最高指示，要求他以育婴师的身份和角度撰写一本以0-3岁婴幼儿照料、护理和教育为内容的书籍。

之所以选中余晖，理由有三个。第一，毕业于名牌学府中文系的余晖具有较强的文字功底，擅长写作；第二，目前而言，余晖在育婴师行业里是屈指可数的金牌育婴师，口碑和业绩有目共睹，理论知识和实战经验丰富；第三，余晖长期负责供稿于官网的专栏、微博和微信公众平台，可以轻松驾驭写作的方向和读者的心理，由此可见，此书非他执笔不可。

余晖顺从地接受了这项艰巨而光荣的任务，大部分的业余时间都扑在写作上。按说，他完全可以将曾经发布在官方网站和微信公众平台的文章照搬过来，稍加修改润色，应付了事，又省心又省力。

偏偏余晖是责任心极重的人，何况又是要正儿八经出版的读物，重视程度可想而知。

为此，余晖慎重其事，翻阅国内外关于育婴方面的各类文献资料，结合时下国内的实际情况，兢兢业业全力以赴地完成了任务。

余晖按照约定的时间将书稿交给培训中心的谭健，随后忙着结婚生子伺候月子，书籍的出版的过程又相当繁琐，不知不觉，竟渐渐地将此事淡忘。

直到年初培训中心人事大变革，原来的主任升职到医管局担任副局长，又从区卫生局指派来新的主任，不知怎地，新主任走马上任的头桩事就是督促这本书的出版，而且莫名其妙地提出将此书的作者由余晖改为他，并且擅自做主通知了出版社，待到余晖知晓此事，已经成为了板上钉钉的事实。

当余晖得知事件始末之后的愤怒和震惊是可以想象的，这本书倾注了他从业以来的全部心血，是他熬了多少个不眠之夜一个字一个字敲出来的智慧结晶，诚如包小小所说，这是他辛辛苦苦怀胎十月的孩子，历经痛楚分娩而出的孩子却要拱手让与他人，饶是再伟大的圣人，恐怕都难以接受这般残酷的打击和现实。

余晖自然要找当事人理论，新主任却不欲与他多言，只说‘你不要忘了，你现在拥有的一切，工作、名誉和金钱都是培训中心给你的！没有培训中心，就没有现在的你！’。

正是这句话，直戳中余晖的软肋。

余晖登时无言以对，浑浑噩噩地走出主任的办公室，形如僵尸地回到自己的办公室，瘫坐在椅子里，不禁回想当初。

是啊，那时候的他，肩负着养育天生患有耳疾的余儿的重任，房租、餐等等日常开销压得他喘不过气来，余儿三天两头生病，除了增大开支之外，也离不开他的照料，于是工作变得东家干三天西家干两天，入不稳定，支出却稳步上升，这就是当时他面临的窘境。

在他走投无路的情况下，是我爱我孩育婴师培训中心接纳了他，不但使他增加了一门技能，还提供了相对稳定的工作和略微丰厚的薪资，得以使他度过了人生中最为艰难的那段时光，也迎来了职业生涯中最为辉煌的岁月。

吃水不忘打井人，尽管当初慧眼识人对他恩重如山的打井人老主任已经不再培训中心任职，可众所周知培训中心是老人家创立而成，也是老人家毕生的心血所在，分量之重，同样宛如老人家的骨肉。