事实证明，苍澜的确没有辜负大道的期望。

从融合力量之后醒来之后，苍澜的工作从未出过差错。

坚定地和大道站在同一战线,无论敌方怎么蛊惑他都不动摇，只留给敌方一个潇洒的背影。

想到这里，大道先在心里给新世纪好员工苍澜同学点了六十四个赞,又给找到这个好员工的自己点了一百零八个赞。

一心想要做好老板的大道经过新时代思想潮流的冲刷，有了一股非常莫名的危机感。

现代公司跳槽的人太多,总让大道觉得心里不太｜安稳。

万一他手底下的这个也想跳槽怎么办？

人家跳槽只是换了个工作,他手底下这个却不是什么善茬,他的员工要想跳槽恐怕要先干掉他。→_→

谁让他们签了死合同呢（＿）

因此，为了留住这个人才,大道想了很多办法。

首先，给他好的员工工资。

当然，钱对于他们来说是没用的，所以,大道把自己的力量当做工资给了他的员工一部分。虽然这些力量对于他来说只是毛毛雨。

然而，到达苍澜这个境界,力量的提升已经没什么用了，境界的提升要靠参悟法则和心境提升。

比起力量，苍澜显然更看重后者。但是老板的好意他也没拒绝，一概入自己的囊中，全当积累了。

其次，给员工提供良好的工作环境。

这一点，大道想了想，有空间发挥发挥。

最开始，大道没有发现这个需求，苍澜也不怎么在意周围的环境，每次匆匆解决任务，很快就匆匆离开。

对自己不怎么上心的苍澜在最开始的时候经常都是披着一块大黑布把自己罩起来，风里来雨里去，想要休息就随便从树上面找一块地方，不累的时候各种连夜赶路。生活作息堪比传说中的江湖武林高手。

等到大道开始关注这方面的时候，大道自己都傻眼了。

比对人家新时代出差吃穿住行报销，自己的员工特么的一直睡在野外喂蚊子啊

怀抱着这样一种莫名的心虚，大道开始和那些寻求帮助的世界意识或者世界规则商量着给自家员工提供一个良好的环境。

于是，才有了之后付丧神们执行任务时的各种房子，无上限的银行卡，莫名其妙帮助他们的路人等等。

最后，还应该给员工必要的福利。

大道盯着福利两个字想了很长时间。

最终还是没能领悟自己应该给自己的员工什么样的福利。

养老保险？保送学习？他们又没有这个需要。

看来这些管理学不一定都适用他们。

大道最终还是放弃了这个太为难他的需求，放到日后再议。

等到很久以后，当他的员工提出要和他打一个赌的时候，出于各种考虑，大道还是同意了这个要求。

大道也说不清自己是怎么想的，内心深处他是有一点想要放过他的员工的。

从苍澜开始变成自己手底下的一员的时候，就不怎么公平。

几乎所有的人都知道大道至公，却不知道他漫长的一生中，唯一的不公平放在了他唯一的手下身上。

那个时候，因为世界意识出现问题的世界已经不少了，但是因为他的力量太强大，无法降临小世界里面处理那些事情，只能一日日地看着世界被他们闹出了不小的问题，无能为力。

所以，当苍澜以整个世界为蓝本，绘出法阵，和他说出他的诉求的时候，他突然有了这样一个想法。

尤其是当他说出自己的无能为力，苍澜决绝地选择毁灭世界的时候，他的想法更坚定了。

所以，他对