杨董明白了，根子还是商帮里，这个问题不解决，问题还会不断出现。杨董很果断，准备直接约着阴阳茶谈判。可还没开始约，问题又来了。

life集团的核心就是life保险，结果保险总部自总经理以下几乎一锅全端。今天副总级离职，明天就是部门总一级离职，到了后天就是处室主管离职。走的不是得用的干部，life保险总部一下就瘫痪了。

因为，商帮内也有一家保险公司正准备开业，原定的是从别的保险公司引入部分干部稳健发展。这回与life集团竞争的事件一出来，方向大变，行事更激进了，就用钱砸，砸出life保险很大一个坑。

这还不算，到了大后天，省分公司的老总们又开始异动了。甚至有一个省是自省总到普通干部全部走完，甚至于全省连一个内勤都没有了。不得已之下只好从集团中抽调有保险经验的职员组成拯救队进入救火。同时也将小柯这个有着所谓丰富的保险经验的难得人才调到总部帮忙。

非常之时行非常之法。

杨董想到的方法就是将集团所有所谓最优秀的一群人给召集到集团来，协助董事会来处理此次的危机公关。

小柯立即报到，算是了解了整个事件的来龙去脉。拿起电话拨通张辉总电话，他老人家还在岗位上，不过公司的维稳也弄得焦头烂额了。

“小柯啊，再不想招的话我们也坚持不下去了。下面没人做事，光留个老总也没什么事啊！”

小柯是个鬼机灵，张辉总习惯性的问小柯要方法。小柯一声叹息，自己已经到了水深火热的部门既要做好，还要防着招枪，我容易吗？哪有什么方给你啊？

但不给点什么的张辉总这老领导肯定饶不了自己，也只好乱侃一顿应付过去就行了。

“我说老大，这事还能难倒你。我给你个法子！”

“啊，你有法子啊？快说。”

小柯突然后悔了，这明显就不是要方法而是抱怨而已，自己就怎么的撞到枪口上去了呢？还是人老成精啊！

“哦。你先向监管部门报告他们的行为对life集团和行业造成的恶劣影响。然后，他们挖你的人，你就反挖他们的人嘛！许愿许得高高的，先打开缺口再集中安排呗。然后再以他们公司名义找几个猎头公司，把行业内所有高管核心干部的名单全部提供给他们，花上个十多万在整个行业内一顿乱挖，把水搅混。大家都告他们的状，弄得人心慌慌的，业内不安宁，监管还插手，你就安全了。”

小柯出了个歪点子，坏到了极点。不过张辉总很喜欢，立即就干，效果还出奇的好。不出一周时间，监管就找对手保险公司谈心了，对于破坏整个行业的事要以大局为重，同时还缓批了下边分部的筹备资格。更有味道的是，业内多家保险公司与张辉总结成同盟，联合围剿对手公司，算是难得的一次心齐了。