其实问题很简单，就是瞎承诺的同时缺少沟通产生误解，最终积累起了怨气。三十几位主管一归纳也就是那么三四个问题。

主管和老谭突然反应过来，所谓了堆积如山的问题那根本不是问题。少兑了个几十块的奖励，补就行了。抢徒弟没有公平处理到了别的团队去了，人呢？走了。也就没有问题了，只是下次定个规矩。

“这些是你们提出来的问题。都解决了吧？我问一句，你们有没有问题？我们每个人自身有没有问题？”

小柯说话大家都不吭声，解决完问题就打板子也是应有之义。谁也不当出头鸟。老谭们可解气了，不能老是我们的问题，这下轮着问你们的责了。

“我只说一句话：做为主管，特别是营销主管，沟通与解决问题本就是我们的基本能力之一。结果很不妙，请将这一课补上来。一周后会出试题考试，就考沟通协调知识。总监经理们组织学习。”

一个个的都在拍脑袋，小柯督导来了后，大家苦日子开始了。

“今天开主管会没有多的内容，只有两项。一项是调整一下职场的家俱、办公桌椅的摆法。不要问为什么，现在给一个半小时的时间摆完。四点准时到会议室集合。进行下一项，过时不候。”

小柯以经理部为单位分别给上职场摆放的图纸。时间很紧，赶紧忙去。

神秘，诡异的神秘。老谭像看疯子一样看着小柯折腾，这些图纸都是自己参与着一起画的，现在就是追求个整洁而已，反倒玩出神秘感来了。主管们很听话，一个个想问又不敢问的样子也实在惹人笑。老谭可不敢笑出口，那就破功了。

四点，主管准时到会场，一个都没有落下。不仅老谭愕然，老师们愕然，主管们更是愕然，破天荒第一次那么的准时与整齐。

“待会，大家什么都不要说，跟着做就行了。这是第一。第二，以后每天早八点开主管会，九点半开部门会。八点半新人交给老师们培训一小时，培训一个月，请通知到位。主管会如果你迟到，不好意思扣款，扣了的钱给财神摆供品，供品当天做得好的员工可以带回去。规则到时发给大家。你要没有钱扣，那就从家里带钱来交。再没有，你就不要来上班了。也不许回来拜财神。”

什么意思，大家都不懂，越不明白越想弄明白。小柯手一挥，制止了嗡嗡声。冲着老谭点点头，跟着向外走。在大厅里的一个正神位上盖着一块大大的红布。大家都猜想着这就是小柯左财神右财神说得满天飞的财神吧？

鞭炮一响，黄金万两。老谭用个金称将红绸掀了，摆上供果点上香，作揖上香。

主管们比老谭还虔诚，排着整齐的队，上香时念念有辞。祈求着财神能带来好运和财富。

第二天一早，小柯还没到公司，主管们就排着队等在楼下了。进门抢着第一个给财神上香摆水果。

问，那么急干嘛？

灵，昨天拜过后就签了单，而且徒弟们也都回来了。

小柯不点破，哪是什么灵不灵的问题。根本就是很久没见客户了，突然去了，不签单才怪事。徒弟回来更简单了，主管都很久不管了，现在要求到公司上班，怎么也要给个面子啊。

这样也好，愚乐中也是一种快乐不是。

这是三四个月公司最热闹的一天，有近三百个业务员上班。这不是重要的，重要的是差不多交了一百多件单。

小柯估计着这是三四个月积累下来的单，今天顺便的来交了。老谭不这么认为，一个劲的给张辉总报喜，湖州也有春天。

人人心里都有神，小柯却成了引神的神棍。湖州的主管们直到很多年后都称呼小柯是神棍！