异口同声的组员来了个三击掌，练得真整齐，尤其是胖婶将胖手都拍红了。这是进了贼窝了吧？

“来自哪里？”

“湖滨！”

“好地方！”

异口同声三击掌。

“以前从事什么工作？”

“要饭的！”

“好工作！”

异口同声三击掌。

尴尬了，组员们都望着小柯，又看着左姐，再扭头看着胖婶。胖婶也呆了，摸着发痛的手掌不知如何自处。

这是遇到了一个不按规矩出牌的。左姐恨不得咬死小柯，亏大家练得这么整齐，胖婶怎么回事，带了这么个刺头过来了？

胖婶很冤，早知道小柯这样，还是培训完了再说。这脸打得砰砰响的。

左姐不愧是主管，还是有很大量的。给小柯一个本子，写上几句祝福语！

“亲爱的柯丁一伙伴：我们是亲如一家的兄弟姐妹，在你困难的时候请想起我们在身边！在你快乐的时候请让我们一起快乐！祝保险事业长青！主管左叶！”

看着这鸡爬的字就觉得又是一碗鸡汤，小柯还没来得及感叹，左姐又进入主题直接“左姐开讲”。

“我们昨天的努力是为今天的收获作准备，我们今天的学习就是为明天的工作做准备！请大家拿出工作日志，看一下这两天都做了什么样的准备和努力！”

是不是保险公司的员工每句话都要有一句心灵鸡汤啊？检查昨日工作完成情况就检查呗，为什么每项事前都要有一句心灵鸡汤呢？

收上每个人的工作日志，左姐对应的给每本日志上写上评语，记个分数，并将分数誊写到自己的本子上做为一个月半年一年的员工评分。

这是个好方法，员工每周的分数相加就是一个月的分数，就是一季一年的分数，谁将会成功谁将会淘汰一目了然。谁的变化最大也有个很好的趋势分析。

小柯没有想到保险公司的数据分析能做到这种程度，连一个主管都能利用数据来进行小组的管理，很不简单。也深深的觉得自己刚才的表现浅薄了！

检查完工作日志，左姐示意大家分享一下这两天的工作成绩与经验！直接点了胖婶的名。

“成功还自于坚持不懈的努力。”

每一次说话总是一句心灵鸡汤，一个一个还都说得那么的有哲理，这是小柯最反感的。都不说人话，装的是大尾巴狼！

“小柯是我以前的房客，也是现在的房客。正好小柯失业了，我觉得一个年轻人呆在家里也浪费了，不如就跟我到保险公司锻炼一下。我就把他拖了过来，没想到小柯跟韩总和赵总他们都认识。在几位老总的劝说下，小柯果断加盟我们团队！”

什么果断加盟，我是被游说的好吧！正好玩些日子再说！胖婶每说一句，小柯就点一下头，好像说的是对的。胖婶受到点头鼓励，说得一个起劲，开始没完没了的说胡话了。左姐一个劲的咳嗽也不停歇，好像招了小柯就是一个不得了的大事，值得满世界宣扬。

“有那么夸张吗？我有那么重要吗？”小柯使劲的问自己，发现真的不重要。

离了谁，明天太阳依然升起！