“今年报表变化很大。有好的方面，也有不好的方面的变化。好的方面在于营销有回款有增长，幅度还特别大，不好的方面两块，一块是成本增加了，另一块应收款项增加了。你先看一下表。”陈总监指出了几块数据给小柯示意了一下，说着便递给小柯表格。便签纸在上面飘着，特别的显眼，这更让小柯感激，“这姐没白让我拍马屁。”

小柯认真的看了一会儿，又盘算着如何跟皮总说，万一皮总问起来的时候。小柯又仔细的看了一下便签纸想拿笔和纸记下来，拿着又放下了。别给姐添麻烦了。

“姐，自从我来公司皮总和姐、马副总都对我特别关照。我真的很感激。在皮总指示下，各部门都通力支持，一路给我开绿灯。我知道怎么说，谢谢姐。”小柯把前面几句要表达的总纲表达出来，大家都心照不宣的知道口径统一了。陈总监也是一脸的放松，要按照小柯这说法，估计财务上不仅没有错，还会有个功劳。这小子也反应快，鬼精的。

“那我等会儿就把表给皮总送过去了。你忙！”陈总监笑了笑，一颗心放肚子里了。

把坏事变好事也是一种本事，小柯我得意的笑。

笑着的小柯也没有回自己的办公室，而是到各部门转上一圈。走进电商部，一进门，电商部三位忙着的经理立即站了起来，带得椅子一顿乱响，还一个劲的说柯总好。

“呵呵，大家忙，别那么客气，搞得我好象首长下部队视察一样。进了一家门就是一家人，别那么拘谨。我们都是平等的，都是为工作干好。工作干好了，我向你们敬礼问好。”小柯有点怀疑几位经理是不是被应聘面试给留下阴影了，那可不怎么妙。当然小柯嘴上说着平等的，但心下不以为然，要都平等的，还当个屁的副总。估计这几个经理也是这样。

小柯又和几位经理聊了几句进展，有什么困难，需要小柯协助的有哪些，总之就是一个好婆婆的姿态。

再到只有一个人的渠道部，毛桐经理也是这么客气的站着说话。小柯这下意识到有点不妙，这人与人之间要是产生了隔阂和距离是会影响工作的。柯丁一陷入沉思，得想个办法解决。现在要的是狼，可以跟小柯呲牙的狼，而不是温柔的小棉羊。但又转念一样，自己是不是压力太大，神经过敏了。

沉思中的小柯漫无目的的踱着步也不知道走到哪里，只是下意识推门进去。抬头一看，哦，插入团购部的早会了，怪不得那么热闹。

正一首歌结束的于丹见小柯总进来，看见小柯有点呆滞的进来，还茫然的眯瞪眼，不知道发生了什么。转念一想，别让小柯总带着情绪影响团购部，把他弄到台上来搞笑一下活跃一下气氛再说。

于丹很有眼力见，但小柯真的没有负面情绪，也不会将负面情绪带到早会中去。