红也是与有荣焉。

袁大朋做了讲解，他的普通话说的十分好听，加上演讲时，有一种天生的激情在里头。虽然内容很多，很长，但因为都是和厂子里的人息息相关的事，大部分人还是听的津津有味。

关于员工的安置，袁大朋说的非常详细，大家也都是竖起耳朵来听，生怕漏掉了一个字。虽然有人满意，有人不满意，但是至少，这份方案的态度是摆出来了。

不像之前要么直接拿钱买断，什么都不管，要么就是厂长不知道怀着什么心思，什么未来的想法都没有，也不知道是想把大家带到什么地方。

这份方案的未来目标，大家的安置，如何安置，什么样的情况怎么安置。资金从哪里来，谁来监督，都做了详细的说明，让人几乎挑不出毛病来。

但还是有人站出来嗡声嗡气道：“要是你们故意卡着我们，说我们都不合格，不适合上岗呢。为什么非要考核，直接安排岗位不就行了。”

这一说，引来一大片人的附和。就是呀，他们都是多年的老职工了，还得考核才能上岗，实在让人难以接受。

叶悠悠站了出来，“因为这个社会环境已经不一样了，虽然很多人接受不了，但事实就是这样。我不想说好听的话，哄着大家，骗着大家，因为好听的话，大多都是骗人的话。你们现在需要的是切实的解决问题，而不是继续活在谎言和欺骗里。大家有多长时间没发工资了，生产线有多长时间没开了。还要想回到过去，有意义吗？”

“更何况，你们当中的很多人，都是读过书，有多年工作经验的员工。难道你们觉得，不能胜任我们所提供的岗位？”

“那当然不是，我看过了，超市的工作也很简单，有些人年纪比我们还大呢。我的意思是，你们会不会故意卡我们，让我们上不了岗。”说话的人很不服气，认为叶悠悠在避重就轻。

“那我也想问你，我为什么要这么做？我的超市，物业公司，都是面向社会公开招聘，同样的条件，同样的要求，同样的工资，谁合适谁来。为什么在同等条件下，我卡住你们的上岗资格，然后再力去登广告，去招聘别人呢，我又省不了一分钱工资。”

下头坐的人都笑了起来，这倒是的，什么岗位什么工资，人家定好的事。不招你，招别人不也得出这么多钱吗？

不得不说，总有这么别扭的人，也不知道脑子里在想什么，好像全世界的人闲着没事干，都在琢磨着怎么害他。

说话的人摸摸脑袋，倒也坦然，“这个回答我觉得很满意。”

“明明你问的是废话。”下头有关系好的同事嘲笑他，一推一搡的，气氛反而变得好了。

又陆续有人站了起来，不管是叶悠悠还是袁大朋，都是镇定自若的应对。

对于有些刺头明显无理的问题，叶悠悠直接怼了回去，“如果像你想的那样，企业都是来干慈善的，干不了半年就得亏损关门，你们是不是又得重新出去找工作呢。”

晚上回到家，柳满红不停的往女儿碗里夹菜，“当时你回答的那么强硬，我还以为大家会生气呢，结果你猜大家说什么？”

“说什么呀。”惠惠在一旁歪着头，一脸好像听得挺懂的表情追问。

“大家说呀，你姐姐威武霸气，是个干大事的人。有些人，就是不能惯着的。企业赚了钱，员工才有工资发不是。”

“姐姐好厉害。”惠惠放下筷子拍手，“我以后也要和姐姐一样厉害。”

“先从考年纪第一做起。”柳满红顺手就给她加了压力。