。”

叶悠悠怎么会让她甩到，直接退后一步，侧过身体，这张传真纸被甩到了地上。

“你还敢躲。”苏金娜火起，如果不是理智压着她，她恨不得现在就上前给她一巴掌。

“什么事，闹哄哄的。”田局长从门口经过，听到里头的动静，走了进来。

“局长，我教训人呢，新来的不懂事，交待的事情办不好还跟我顶嘴。”苏金娜赶紧解释道。

“该我做的事，我已经做了，什么叫交待的事情办不好，当局长的面也没有颠倒黑白的道理。”叶悠悠也跟着说道，丝毫没有被苏金娜的气势吓住。

苏金娜惊讶的睁大眼睛，“看到没有，她就是象这样跟我顶嘴的。”

习惯性的捂住胸口，却忘了她早就不是以前那个小白花的人设，现在这模样再捂着胸口，有一种说不出来的违和感。

“这么简单的事，有什么说不清楚的，你们怎么分配的任务，各完成多少，看看不就知道了。”说话的是愣头青周爱华，他巴不得找到这个表现的机会，赶紧从文件夹里把表格给抖罗出来双手递给田局长。

“周爱华说的没错，你们完成的情况呢，我看看。”田局长说道。

低头看表格的同时，苏金娜眼睛猛的一瞪，这不是叶悠悠拿给她的表格吗？她亲手递给了吴新业，这种随手写的东西，现在要当真吗？

也不怪苏金娜上了套，这个时候的人，哪里有这种意识，上头来了表格，随手一填根本不当一回事。

或者这么说吧，表格上说这事归张三做，私下吩咐这事该李四做，最后算功劳的时候，表格填了张三，功劳就是张三的。

但有一个前提，就是没人上纲上线。大家都接受默认的管理文化，也就给了这种畸形的文化发展的空间。做事的是一个人，领功劳的又是另外一个人。或者说一个人做事，全办公室领功劳。

而苏金娜就习惯性的填写上了所有人的名字，因为表格上填写的，一般来说是用来算功劳的，而不是真正用来计算谁做事的。

第112章晋升无望

周爱华很得意的跟田局长邀功，“上头要来检查是单位的大事，人事科也有监督协助的义务。所以才特意定了这张表格给苏科长填写，大家按着上头写的去做，这时间肯定是足够的。自己内部检查的时候，也能很快搞清楚是谁完成了，谁没有完成，一清二楚。”

田局长连连点头，“这个主意不错，现在是怎么了，是不是没有完成。大家帮帮忙嘛，都是同事。”

一般情况下，没人挑战田局长的权威，他脾气还是挺好的。

叶悠悠抱着自己做好的资料站了出来，“我已经完成了。”

苏金娜的脸色已经由红转白，她在表格上是怎么填的，她早就忘记了。但肯定是按照惯例把功劳给每个人分一分，不会都填上叶悠悠的名字。

事实上，按照表格，叶悠悠应该做的就是一家厂子的资料。办公室的其他人，每个负责一家厂子的资料。就连苏金娜自己名下，都有一家厂子的资料需要整理。

叶悠悠不仅把分到自己名下的资料做完了，还额外把分到苏金娜名下的资料也做完了。她等于一个人做了两人份的工作，而现在苏金娜却在说她没有完成工作。