庄臣清清嗓子，也不敢把话说死，只是说：“根据a组递交的资料，是这样没错。”

乔桑梓说：“这是什么意思？难道你没有落实吗？为什么连作者的签名都没有？请你给我一个解释。”

庄臣求救般的看向瑞秋，瑞秋忙说：“一定是忙中有错了，我马上去落实一下。”

说着，瑞秋便拿了那份作品出去，风风火火地冲去创意a组，还好走到半路，就遇见了丹尼尔和云恣。瑞秋如同看见福星，忙拉着他们俩，指着那作品说：“dwight，这是你的设计吧？”

云恣愣了愣，说：“这……也不算是，这是我和丹尼尔的联合设计。”

瑞秋一下就想明白了是怎么回事，叹了口气，说：“那你们俩快把签名加上去，我好跟老细复命。”

云恣和丹尼尔便拿笔签了个名，瑞秋起了便又马上赶往ceooffice。这个作品本来是有云恣和丹尼尔的签名的，不过被大卫cut了，改成了创意a组联合设计，后来瑞秋与云恣修好，又赶着做booklet，所以就将右下署名裁掉了。一般情况下，老板是不会看那么细的，都能过去，没想到乔桑梓这次就认真起来，吓得瑞秋如临大敌。

瑞秋赶忙将签了名的稿子摊到老板面前，都不敢看boss脸色，心里只想：david这点伎俩，连我都能一下想明白，更何况ares？只是不知道ares要揸正来做还是轻轻放过？

庄臣没想到自己还没上任呢，就出来这么一件事。这种事吧，说大不大，就是个小组的内讧暗算，说小不小，也算影响到团队的安定和谐，怎么办，就看乔桑梓的态度了。

乔桑梓将本子合上，慢慢地将目光移到瑞秋身上，依然是不发一言。

接到乔桑梓的目光，瑞秋忙站起来，说：“确实是我工作上的疏忽！我保证，类似的事件绝对、绝对不会再发生了。”

乔桑梓说：“资料是谁递上来的？”

“就创意a组的组长davidchen。”瑞秋答。

乔桑梓对这个名字有些陌生：“davidchen？”

乔桑梓对基层管理者不熟悉是正常的事，瑞秋忙说：“我马上叫他来见您。”

“不必。”乔桑梓叫住她，“我不想见到这个人。”

瑞秋点头，说：“我明白了，我马上去写解雇信。”

乔桑梓说：“我说‘不想见到他’，意思是……”

“明白，意思是不想在这行见到他，是吗？”瑞秋会意地点头，说，“我会妥善地处理好这件事的。”

乔桑梓看向庄臣，说：“你如何评价这个组长的工作？”

庄