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062、互不相让

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062、互不相让

钱其胜要说话,可这个话怎么说也是有讲究的。徐倩和魏本雄的话都说得有道理,他不可能直接反驳,心思一转,哈哈笑道:“那个会我还记得,当时徐主任批评了招商局,指出了招商局工作的不足。啊,可喜的是,招商局的同志们虚心接受了批评,知耻而后勇,白漳糖酒会上,在徐主任的领导下,拿出十二分的工作热情,取得了可喜的成绩。这说明什么?说明招商局的工作还是值得肯定的!啊,当然了,这次乐泉公司落户我们开发区,张劲松同志功不可没,值得表扬。”

“年轻人有能力有冲劲是好事,要大力培养、要为他的成长保驾护航,要帮他夯实基础,要让他少走弯路。对于要不要给他加担子,我认为还是要谨慎对待。我记得他参加工作才一年多点吧?工作经验还有待加强啊。年轻人干工作有一股子冲劲,这是好事,可年轻人还是要多磨练磨练,跟着老同志多学习学习,磨磨性子,等到稳下来再加担子不迟嘛。现在急着给他加担子,容易让他产生骄傲自满的心态,这对工作、对他今后的成长都是不利的。啊,这么一个好苗子,我们可不能操之过急拔苗助长呀,不能好心办坏事,想帮他反而毁了他啊!”

钱其胜说了这么一通话,显得处处都是为张劲松着想,不明所以的人一听还以为他对张劲松多好呢。可实际上,他就是不同意提拔张劲松,前面一段话强调成绩是属于徐倩和招商局的,而不是仅仅是张劲松个人的;后一段话就指出张劲松的不足,年纪轻、经验少、资历浅!

官场中,最重论资排辈了。

他这话音一落,另一个副主任李东海也附和道:“年轻人还是要应该多磨练一下。”

党工委班子五个人,现在赞成给张劲松加担子的有两个,反对的也有两个,只剩下纪工委书记龚玉胜没说话了。

龚玉胜喝了口茶,面无表情道:“开发区的主要工作就是招商引资,招商局确实需要一个有能力的同志主持工作,刘长福同志在这方面有所欠缺,不过,怎么安排是个问题。”

“是啊,现在各办局都没有缺,不好调整啊。”钱其胜又笑呵呵地接话了,“长福同志为党为人民干了几十年工作,临退休了,我们也要适当照顾老同志的感情嘛。呃,我有个建议,大家看看行不行?”说着,他目光向众人一扫,最后停留在徐倩脸上。

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