关系和社会活动，只能查到很少的信息，没有多少有效的信息。

老刘电话里把调查的情况向叶从洲说个清楚，最后有点担心地问：“从洲，你不会……想做什么极端的事吧？可千万别乱来，你爸已经入土为安，你别转不过那个弯瞎折腾，那可是犯法的。”

叶从洲看着电脑里老刘发来的文件，温声道：“不会的，我就是想给我爸一个交待，回头整理清楚了，给他烧过去。”

第十章

因为《归途》的热播，有不少品牌上门寻求合作。贺彦一个在此之前只能靠刑事案件上新闻的演员，如今仅仅是靠一集短剧有了一些知名度，找上门的品牌都是看中他短暂的热度，想借他卖一季产品而已。

贺知秋手里的其他艺人多数时候不需要他来操心，只有贺彦现在刚起步，事无巨细都得他来把关。

叶从洲拿着一叠资料去贺知秋办公室，他现在名义上是李如佳的助理，但贺知秋已经跟李如佳母亲打过招呼，叶从洲现在应该是担当李如佳经纪人的职能，等到考察一段时间后正式安排给她。说是考察，其实就是贺知秋打算给叶从洲当老师，亲自带带他。

贺知秋在华星工作二十年，不仅是为华星培养出几十个一二线的明星，更重要的贡献应该是为华星创立了一套独特的经纪人培养流程。可复制、可量产，可以说是流水线制作。只是这个圈子浮躁，往往培养出来的经纪人，要不了多久就会被挖走，又或是搭上一些资源后就要自立门户。贺知秋这几年专注艺人，不再培养经纪人，一方面是得不偿失，另一方面也确实是没看到什么值得花力气培养的人才。如今出现一个叶从洲，倒是让贺知秋有了培养他的想法。童星经纪并不是长久之计，贺知秋手里除了贺彦之外的艺人几乎都已走到事业巅峰，日后只会是下坡路，顺便还会带走华星的一批资源。贺知秋在带贺彦之外，还需要发掘更多的艺人，必须培养一个有用的助手。

叶从洲将资料摆到贺知秋面前，“现在有一个剧本和一个卫视的儿童唱歌节目同时找李如佳，制作班底我都调查过，没问题。我的想法是接剧本拍戏，但李如佳之前没有演过戏，报价比较低。李如佳妈妈倾向于去参加节目。但她的态度是听公司安排，如果贺老师您同意的话，她也不会反对。”

贺知秋拿过剧本大致翻翻，是一个年代剧，李如佳演女主的女儿，有几场重头戏。但是这剧的题材偏冷门，估计日后只能卖给二线卫视频道，影响力不会太大。

贺知秋：“你的理由呢？”

叶从洲：“童星最怕没有经验，不懂怎么跟镜头。用一部关注度不太高的电视剧来学习，对于李如佳来说是很好的机会。”

“其实大多数童星的父母都没有长远的计划，趁孩子小的时候多赚钱，攒下教育资金后移民，将来未必还会进入这个行业。李如佳的妈妈就是这种想法。”贺知秋随意道，童星不是他关注的重点，向来不太花心思。

叶从洲想想道：“那换个角度，对于华星来说呢，如果我们在童星经纪上可以保证有影视资源来长线培养他们，我觉得对于那些持观望态度的父母来说，是个很有吸引力的地方。这比僧多粥少的广告代言强的多。”

业内经纪人有个心照不宣的场面话，几乎每个经纪人都说自己为了艺人卖身卖肾，拿艺人当亲儿子。可实际上，但凡是成熟的经纪人，无一不是把艺人当做自己的产品，就像工匠手里的雕塑，工匠重视自己的作品吗？当然重视。但每个工匠的理想都是做出更好的雕塑，永远不会为了哪一个而止步不前。

叶从洲这番从“工匠”立场出发的言论，倒是让贺知秋很满意。

贺知秋：“你说的没错。等会儿我跟李如佳妈妈沟通一下，就接这部戏吧。”