叶饶有兴趣的挑了挑眉，“你说的是你自己吗？”

郁泽怔了一下，把自己代号入座到被捧之人上，好像确实是这么一回事_(:3)∠)_

“我说的是管理层的问题，不是我的问题，哪怕他们换一个人捧，状况也是一样的，连计划书都没出来，就不计成本地拼命塞资源blablabla……”

郁泽对此毫不藏私，将自己的一些见解说了出来，尽可能地说的浅显，想尽办法给叶提示，希望叶能根据自己的一番话激发灵感，从而逐渐形成一套完整的改革方案。

叶越听越心惊，一个大胆的猜想自心底冒出，深邃的双眸一瞬不瞬的盯着郁泽，似有火花在闪烁。

郁泽的套路很有层次，很隐晦，他没有直接告诉叶怎么解决问题，反而抱怨公司的哪些制度不合理，相比起来，其他公司遇到同样的问题又是怎么做的。

解决问题的办法都是灵活变通，各有利弊的，这些都需要叶独自去权衡，去思考，去选择。

想要当一个好的导师其实是非常难的事情，要授之予渔，而非授之与鱼。

郁泽一向秉持这样的观念来教育两个儿子。

一场谈话下来，他只觉比大战三百回合还累，脑细胞都快要不够用了。

木木呀，爸爸好累啊，只能把你送到这里了，再往前的路就得你自己走啦。

叶依旧目不转睛地看着郁泽，目光专注而情深。

郁泽在关键点上闭了嘴，拿起桌面上的冰饮料，张开粉红的唇瓣，嗷呜一下含住了吸管，吸呀吸，咕咚咕咚喝了几大口，只觉通体一畅，还打了个寒颤，回头却对上叶亮得骇人的双眼……

郁泽嘴里咬着吸管，疑惑地回视叶，口齿不清道：“腻看着窝干什么？要说的都说完啦，窝就是看不过眼，才找你投诉哒。”

叶勾住郁泽的肩膀，笑得一脸莫名，别有深意道：“既然你发现这么多问题，又那么有见解，不如给我一个解决方案呗。”

郁泽：“……”我不是一直在抱怨吗？怎么看出来我有见解哒？！

“你一个大企业的老板，遇到问题要多多思考，向伟大的党和人民学习学习，多听听别人的心声。至于问题的解决办法，你得自己想呀~总靠别人怎么行呢？你才是公司的老板！你得多动动脑子~”

郁泽才不会被叶的恭维动摇身心，一脸恨铁不成钢，却又非常老油条地扯了一大堆没用的东西，重新将问题推了回去。

叶低垂的眼眸闪过一道暗芒，定定地看着郁泽，极力地忍耐着那股从胸腔喷薄而出的悸动，极力遏制住那股直窜心脏的惊骇。

对方这让他熟悉的作风，这么拙劣的掩饰，他从前怎么就没看出来呢？！

作者有话要说：马甲已经掉光光啦！(o)〃嗷~

郁泽感觉到肩膀上手掌的力度加大,整个人都歪到了叶身上。

他不明所以地抬头打量叶的脸色，发现对方心情似乎非常激荡,双眼亮晶晶的,大概是想到了什么重大的改革办法