郑军回到家里，倒在沙发上不想动弹。

米莉放下手提包，往他身上贴去。

郑军没有动弹，眉头紧锁，有些疲惫地道“莉莉，我很累。”

米莉有些扫兴地坐直身体，不满之sè溢于言表。

沉默半晌，米莉问郑军“我之前的提议你考虑得怎么样了？”

郑军闻言总算睁开眼看了米莉一眼，平静地说“这个想法你在心中酝酿多久了？你也算得上似锦的元老了，我就想知道，你何时起了异心？”

这话米莉不知道怎么回答。

从什么时候开始呢？

也许是从知道似锦有一个王牌设计师那天起。

也可能是从知道自己拍马也赶不上所谓的首席设计师那天开始。

更或者是在每个季度新品发布会看到自己的作品被人衬托成大路货，别人同情的目光扑面而来的时候。

不甘，嫉妒，长期的心里失衡到底她自立门户的念头越来越qiáng烈。

她自认自己手段，才干不逊于人，却日日在那个所谓的首席设计师的yīn影下生存，再豁达的人也容易抑郁了。

既生瑜何生亮。

她想要成为一个公司不可或缺的顶梁柱，而不是沦为别人的陪衬。

可她也清楚，独木难成林。

想要撑起一个大摊子，人才不可少。

这几年她费劲心思，把整个设计部掌握在手心。

只要现在她说一句走，整个设计部八成的人都会跟着她走。

她一直认为自己和郑军是心灵契合的情侣。

她掌握技术，他把持销售渠道，两个人qiángqiáng联合，一定能够创造出属于他们的天空，再不必在别人的yīn影下苟延残喘。

而郑军和她的分歧也在这里。

她认为设计部是她一手带出来的，是属于她的，她带走自己的人并不是对似锦对严禄的背叛。

郑军却觉得，公司资源培养出来的团队理应属于公司，而不是属于某一个管理层。

一个部门的主管，首先是公司的一份子，她所拥有的一切都是公司给与的。

组建设计团队，培养设计人才，本身就是她作为设计总监的职责。

作为等价交换，公司给她买车买房，所有权都属于她，每年还有一定的股利分红。

公司没有亏待她的地方。

她却把公司的财产看做自己的私有物，这本身就是一种背叛。

郑军的这些想法很早就明白地告诉米莉了。

然而，不管他怎么努力打消米莉自立门户的念头，米莉却是一句都听不进去。

女人固执起来真是九头牛都拉不回来。

郑军从开始的努力劝说，到后来冷眼旁观，再到今日的漠然相对，每一步都有据可查。

米莉却毫无所觉。

她忙着笼络设计部的属下，忙着外联，忙着交好办公室的人，有预谋地把资源掌控在自己手上。

郑军越来越沉默，他在外面要和客户勾心斗角，回到家以为能够清净了，没想到还要面对米莉无休无止的谋求与算计。